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Gestionnaire paie & administration du personnel (h/f)

CDD
Advini
Gestionnaire de paie
Publiée le 28 octobre
Description de l'offre

Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d’excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose. Enraciné au cœur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l’autonomie de ses maisons, fédérées autour d’une raison d’être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. » Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s’évertue au quotidien à réduire l’impact environnemental de ses activités. Plus d’informations sur Dans le cadre du remplacement d’un.e collaborateur/trice, nous recrutons en contrat à durée déterminée, au sein du service des Ressources Humaines, un.e Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, vous rejoignez une équipe de 13 personnes dont 4 Gestionnaires Paie. Ce poste a pour objectif d’assurer la gestion complète et la fiabilité du processus de paie et ADP, pour un portefeuille de 160 salariés., depuis la collecte des données jusqu’aux déclarations sociales, dans une logique d’efficacité et de conformité. Vos missions sont les suivantes : Être l’interlocuteur/trice direct.e des Relais RH Maisons ; Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, congés, etc.) ; Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation, des différentes conventions et des usages ; Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.) ; Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.) Participer aux contrôles internes et à la mise à jour des procédures paie ; Garantir la bonne utilisation du logiciel Nibelis et contribuer à son optimisation.

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