Assistant(e) social(e) / coordinateur(trice) accompagnement des femmes victimes de violence

À propos de nous

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, support du GHT Sud Drôme-Ardèche. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L’établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).


Mission

Le GHPP recherche une/un Assistante sociale/coordinatrice accompagnement des femmes victimes de violence à 50% - CDD de 3 mois renouvelable

Missions et cadre réglementaire :
Décret N°2018-731 du 21 août 2018 : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés, sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle [...] En outre, tous les fonctionnaires sont soumis au secret professionnel depuis le 1er mars 2022, article L121-6 du code général de la fonction publique.
ET
Instruction N°DGOS R3/2020/201 du 18/11/2020 relative au renforcement de la prise en charge des femmes victimes de violences sur le territoire (publiée au BO du 29/01/201).


Profil

MISSIONS :

Accompagner les femmes victimes et coordonner les actions visant à leur protection :

- Prendre en charge les besoins de santé somatique et psychique en coordination avec le personnel médical

- Effectuer l’accompagne social et juridique (aide dépôt plainte, procédure judiciaire) si besoin en lien avec les associations identifiées

- Porter une attention particulière aux enfants victimes collatérales

- Informer les femmes sur leurs droits

- Sensibiliser les professionnels de l’hôpital

- Diffuser des bonnes pratiques aux urgences en particulier

- Elaborer de protocoles partagés avec les 3 hôpitaux

- Être en liens réguliers avec les CRIP et CMS



PROFIL DU CANDIDAT :

- être titulaire du DEASS,

- respect du code de déontologie de l’Association Nationale des Assistantes de Service Sociaux (ANASS),

- respect du secret professionnel,

- Connaissance des politiques publiques sociales et de la législation concernant les violences faites aux femmes,

- capacité à la conduite d'entretien et à l'utilisation des méthodes d'intervention en service social,

- réactivité et autonomie,

- être en capacité de gérer son stress et la juste distance,

- compétences organisationnelle,

- dynamisme et capacité à la prise de distance,

- esprit de synthèse,

- aptitude au travail en équipe sociale et pluriprofessionnelle,

- appétence pour le travail en réseau (institutions, partenaires, etc.),

- aisance rédactionnelle.



LIAISONS HIERARCHIQUES :

L’ASE travaille sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif et du cadre supérieur de santé. Il fait partie de l’équipe du service social du GHPP.

Le service social est placé sous la Direction des Affaires Financières du GHPP.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

L’ASE travaille en étroite collaboration avec les médecins et internes de tous les services de soins en particuliers du service des urgences et de sa collègue, ASE des urgences.

L’ASE fait partie de l’équipe du service social.