Ergothérapeute (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., éd.,, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., éd.,, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 8h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Dans le cadre des politiques sociales et dans le respect du projet d’établissement, l’ergothérapeute intervient auprès du résident dès lors qu’un problème de santé limite ses possibilités d’accéder à la réalisation de ses activités signifiantes et significatives, de manière satisfaisante et sécurisante. Il peut s’agir d’activités de soins personnels, de productivité ou de loisirs.
Ainsi, l’ergothérapeute prévient et réduit les situations de handicap en maintenant les activités du quotidien de manière sécurisée, en tenant compte des habitudes de vie et de l’environnement du résident.
L’ergothérapeute évalue les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques de la personne âgée, analyse ses besoins, son environnement et les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique.
Il met en oeuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation et de réinsertion.
Il préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières, et des assistances technologiques. Missions / conditions d'exercice  Evaluer les résidents
 Favoriser et stimuler l’autonomie et l’indépendance quotidienne du résident en relation avec le projet personnalisé.
 Prévenir les risques liés à l’âge.
 Organiser des activités ergothérapiques
 Gérer le parc de dispositifs médicaux (DM).
 Travailler et communiquer en équipe pluridisciplinaire.
 Assurer la formation et le conseil
 Participer à la démarche qualité Profils recherchés - Être titulaire d'un diplôme d'État d'ergothérapeute
- Respecter les horaires de travail
- Disponibilité, déontologie, capacité physique
- Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel
Continu.
Loi HPST de juillet 2009, art. 59 – « Le développement professionnel continu a pour objectifs l'évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique et de la maîtrise médicalisée des dépenses de santé. »
- Posséder une expérience professionnelle dans le domaine de la Gérontologie