Assistant(e) social(e) du personnel f/h

Informations générales





Organisme de rattachement


Hôpital Européen Georges-Pompidou




Référence


APHP_




Date de début de diffusion


/05/2025




Date de parution


/02/2026




Localisation



Paris cedex 15




Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant socio-éducatif



Intitulé du poste

Assistant(e) social(e) du personnel F/H



Description du poste


Evaluer les besoins et les difficultés des personnels sur le plan individuel, familial et professionnel et leur assurer une aide, un conseil, une information et une orientation dans les domaines suivants : travail, santé, logement, financier et familial
Accompagner les agents au cours de leur carrière et dans les situations de changements institutionnels
L' exerce également une mission de correspondant.e logement. Dans ce cadre, il/elle est un.e de la politique logement de l'AP-HP. Il/elle est le relais de l'Agence Logement de l'AP-HP auprès des agent.e.s sur les sites. Il/elle est chargé.e d'informer les personnels sur l'offre logement AP-HP en fonction des dispositifs institutionnels, d'instruire et de valider les dossiers de demande de logement
Assurer une fonction d'analyse et de veille sociale
Favoriser l'insertion des agents, participer à la gestion des situations professionnelles d'inadaptation et à l'instance de gestion personnalisée des agents
A partir de l'évolution des besoins et des difficultés repérées, initier ou s'associer à tout projet pouvant contribuer à l'amélioration des conditions de vie du personnel
Participer à la commission crèche
Participer à des actions collectives menées par le service social du personnel du GHU
Communiquer et informer : par journées à thème, diffusion de guides, affichage, réunions, articles dans le journal local
Participer à différents groupes de travail au sein du groupe hospitalier et de la coordination du service social du personnel
Participer aux réunions internes au service, au sein de l'établissement et au niveau du réseau des assistants sociaux du personnel de l'AP-HP
Produire un bilan d'activité annuel
Participation ponctuelle aux manifestations de nuit



Descriptif du profil recherché


Savoir-faire :

-Maîtriser l'accompagnement individuel et collectif en service social
-Être force de proposition dans la résolution des difficultés rencontrées par les agents
-Rédiger des rapports, des notes, des documents relatifs au domaine de compétence
-Capacité à travailler en équipe et en concertation avec les différents partenaires (internes et externes)
-Capacité à gérer les priorités
-Adaptabilité et réactivité
-Esprit d'organisation, d'initiative et de rigueur
-Disponibilité, sens des relations, de l'accueil, et de la communication
-Discrétion et respect du secret professionnel
-Capacité de médiation et d'écoute

Connaissances associées :

-Connaissance de l'outil informatique : WORD, EXCEL, POWER POINT, OUTLOOK
-Connaissance de la Fonction Publique
-Connaissance de l'institution
-Connaissance en service social du travail, des politiques sociales et des dispositifs de droit commun
-Bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe

DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'état d'assistant de service social

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Exposition au stress, charge mentale, gestion de l'agressivité



Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)