L'entreprise qui recrute Petite entreprise d'environ 40 collaborateurs, spécialisée dans la construction générale (gros oeuvre en direct et tous corps d'état en sous-traitance) ainsi que dans la conception-réalisation en tant que contractant général. Les projets se situent principalement en région Centre-Val de Loire. Types de réalisations : écoles, médiathèques, Ehpad, logements collectifs, bâtiments industriels avec des budgets compris entre 500 K€ et 13 M€ par chantier. Descriptif du poste Le poste consiste à jouer un rôle central dans l'optimisation des méthodes de réalisation des chantiers et dans la préparation des réponses aux appels d'offres. 1) Méthodes - Gros oeuvre (environ 70% du temps) - Analyser les dossiers techniques (plans, documents contractuels, contraintes de site) et définir les principes d'exécution. - Définir les modes opératoires, phasages, installations de chantier, flux et logistique. - Dimensionner les besoins en matériels, main-d'oeuvre, rendements et approvisionnements. - Produire la documentation technique : plans de chantier, plannings d'exécution, fiches méthodes, notes techniques, visas internes. - Proposer des optimisations techniques et économiques (solutions alternatives, coffrage, préfabrication, organisation de chantier). - Accompagner les équipes opérationnelles : participation aux réunions de lancement, support pendant l'exécution, retours d'expérience et capitalisation. 2) Études de prix (environ 30% du temps, selon profil) - Participer au chiffrage de certains projets : métrés, quantitatifs, consultations et analyse des offres. - Rédiger des éléments techniques liés à l'offre (mémoire technique, variantes, hypothèses) en coordination avec l'exploitation. - Garantir la cohérence entre l'offre commerciale et les moyens d'exécution prévus. - Contribuer à la préparation et à la remise des réponses aux appels d'offres. Les "" du poste - Ambiance de travail conviviale et dynamique, avec un esprit jeune et familial. Rémunération : 40000 à 50000 euros / an
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