Lieu :A Roubaix Type de contrat : Alternance Diplôme préparé / expériences :Master Project management/AMOA Les chez Swiss Life Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l'empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu'alternant. Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres: - Une politique de formation: bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RHfavorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs, - La garantie de bonnes pratiques RH avec le label «Top Employeur» décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024 - Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d'assurance, - La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais, - Horaires variables, - Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un welcome day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l'année) - Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée - Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années. Ton environnement de travail En tant que Chargé de mission AMOA, tu rejoins le Service Accompagnement Process métier de la Direction Service Clients Prévoyance et Santé en alternance (2 ans) dans une équipe de 16 personnes. Le poste est basé à Roubaix. Tes missions Avec l'accompagnement et la formation de ton tuteur(trice), tu interviendras sur les missions suivantes: - Participer activement à des projets innovants intégrant des technologies de reconnaissance optique de caractères (OCR) et d'intelligence artificielle visant à automatiser le traitement de l'information et à améliorer les processus métier. - Etablir les impacts organisationnels/processus des projets sur l'existant, veiller à la cohérence des nouveaux processus et identifier les éventuels rebonds de ces projets au sein des différents départements SCPS, évaluer les gains associés. - Contribuer à la rédaction/rédiger des expressions de besoin et des études d'opportunité, valider les cahiers des charges/spécifications fonctionnelles. - Piloter et participer à la recette métiers, accompagner le changement auprès des équipes. - Intégrer des sachants issus des équipes opérationnelles sur l'ensemble des étapes des projets et travailler en pleine collaboration avec eux. - Créer de la dynamique en interne SCPS autour de ces projets afin de s'assurer de l'adhésion et l'appropriation des équipes opérationnelles. Ton profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir «s'en faire un»: Tu prépares un Master Project Management AMOA et tu souhaites découvrir et développer des compétences dans le milieu de l'assurance - Tu es agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples ? - Tu as de bonnes capacités rédactionnelles ? - Tu entres facilement en contact avec les autres ? - Tu fais preuve de curiosité? - Tu as de bonnes capacités d'Analyse? - Tu aimes interagir avec les autres? - Tu aimes le travail en autonomie? Envie de passer à l'action ? Postule! Mathilde chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais. Cette offre ne correspond pas à ta recherche? Consulte nos autres postes ouvertssur notre site carrières Qui sommes-nous ? Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance. En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Swiss Life veille à une culture d'entreprise inclusive où chacun peut participer et s'impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous. YourJobYourLife
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.