Implantée à Pessac, proche de Bordeaux (33), l’Hôpital Privé Saint Martin offre un éventail de près de 25 spécialités médicales et chirurgicales. Il est doté de plateaux techniques innovants et performants, et excelle dans de nombreuses spécialités où il est en pointe.
Doté de 262 lits et places, il compte près de 440 collaborateurs, dont 90 médecins, ainsi que des équipes pluridisciplinaires en support (psychologue, assistante sociale, diététicienne, etc.). La structure dispose d’un service d’urgences Mains 24h/24 – 7j/7, et répond aux besoins de santé de la population grâce à des pôles de référence en médecine (Cardiologie interventionnelle et médicale, Néphrologie, Gastro-entérologie) et en chirurgie (orthopédie avec le Centre Aquitain du Dos, l’Institut Aquitain de la Main, le Centre de l’Épaule, chirurgie de la hanche, du genou, du pied et de la cheville), ainsi qu’en soins de suite et de réadaptation (SSR), dialyse, etc.
Notre établissement est classé en première position nationale du Point 2024 en chirurgie du dos, ainsi qu’en première place régionale pour les Urgences de la main, la chirurgie du canal carpien, le traitement de l’arthrose de la main, ainsi que dans la chirurgie du pied et le traitement du cancer de la thyroïde.
Pour plus d’informations, consultez notre site internet : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-martin
L’Hôpital Privé Saint Martin fait partie du groupe ELSAN, acteur de référence dans l’offre de soins en France.
Service :
Le centre lourd d’hémodialyse dispose de 40 places pour patients chroniques, en repli de nos centres d’autodialyse, pour les patients en dialyse péritonéale, ainsi que pour les vacanciers. L’accueil se fait en 3 séances les lundi, mercredi et vendredi, et en 2 séances les mardi, jeudi et samedi. Le service comprend notamment des IDE formées à la dialyse péritonéale, à l’éducation thérapeutique, une diététicienne, une psychologue, une tabacologue et une IPA (Infirmière de Pratiques Avancées).
Les générateurs : Fresinus 5008 et Fresinus 6008, avec formation assurée si nécessaire. Utilisation du BVM et gestion du sodium. Possibilité de formation au bloc opératoire pour les ponctions de fistules et projet de formation des IDE sur ces ponctions sous échographie Doppler.
Organisation du travail :
Amplitude de travail en 7h ou 12h : 06h30 – 13h00, 6h30-18h30 ou 12h-00h. Un samedi sur deux maximum, pas de travail le dimanche. Flexibilité dans le planning avec échanges possibles. Visibilité à 6 mois pour les congés. Pas de travail à Noël ou le 1er janvier.
Heures supplémentaires possibles, payées ou récupérées. Un tutorat et un accompagnement personnalisé sont organisés avec une infirmière expérimentée, en étroite collaboration avec le médecin. Possibilités de formations sur l’ETP pré-greffe en partenariat avec le CHU. Formations médicales et paramédicales internes et externes tout au long de l’année.
Avantages sociaux et autres spécificités :
Convention collective FHP, politique de rémunération selon profil et ancienneté, dispositif d’épargne salariale. Restauration à tarif privilégié, avantages CE, parking gratuit et sécurisé. Accessibilité en bus, tram, train. Mutuelle 100% prise en charge. Dispositif d’accompagnement à la mobilité géographique.
Postulez en un clic ou envoyez votre CV à stephanie.lafage@elsan.care. Au plaisir de vous rencontrer !
Plus d’informations ici
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