Description du poste
Le contexte
Rejoignez l'équipe Data de Mondial Relay by InPost à un moment clé : nous modernisons en profondeur notre infrastructure data et intégrons l'IA générative dans nos outils internes. Votre stage sera un vrai rôle dans cette transformation — pas de la figuration.
Vos missions
* Migrer notre stack data d'une logique Notebook Python vers une architecture versionnée sous Git, connectée à notre Lake Datahouse interne
* Garantir la cohérence et la qualité des données exposées aux équipes métier après la migration
* Assurer l'alignement entre la logique data et la logique IA (instructions, skills) en travaillant sur la syntaxe data
* Participer à la conception et au déploiement de skills Claude adaptés aux besoins de nos équipes internes
Qualifications
* Étudiant·e en école d'ingénieurs (Polytech Lille, IMT Nord Europe, IG2I Centrale Lille, ISEN Lille) – niveau BAC+5
* Bonne compréhension de l'architecture Lakehouse (tables Bronze / Silver / Gold) et des notions de vues SQL et tables temporaires
* Sensibilité aux bonnes pratiques de data quality et de documentation
* Maîtrise de SQL, Databricks (ou environnement data lake équivalent), Git
* Curiosité réelle pour les LLMs et l'IA générative — c'est ce qui fera la différence
Informations supplémentaires
SJ123
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
* d'une rémunération variable individuelle
* des primes de participation et d'intéressement
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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