CPAM DE MOSELLE
Envie d'un nouveau challenge ?
Au cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l'accompagnement des assurés sociaux.
Au sein du Département Prestation en Espèces, le service gestion des Indemnités Journalières est réparti sur 2 sites : Metz, Sarreguemines. Il est composé de quatre managers de service, et de 55 collaborateurs qui assurent le traitement des indemnités journalières (IJ) versées par l'Assurance Maladie pour compenser le salaire pendant l'arrêt de travail.
Afin de renforcer nos équipes sur notre site de Metz ou Sarreguemines, nous recherchons un(e) Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie en CDI.
Description du poste
Le service Prestations en espèces règle les demandes d'indemnités journalières liées aux situations de maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladies professionnelles pour les assurés salariés, travailleurs indépendants et professionnels de santé de la Caisse d'Assurance Maladie de Moselle et du régime des Mines.
Vos principales missions seront :
* Assurer le règlement des prestations,
* Assurer la gestion des dossiers complexes ou sensibles et des contestations,
* Participer aux travaux collectifs et à la vie du service,
* Gérer la situation administrative des assurés et des employeurs,
* Gérer la relation client de niveau 2.
Le candidat retenu sera accompagné tout au long de sa prise de fonction par un tutorat.
Conditions du contrat :
Contrat CDI à temps plein
Horaires variables de 07h à 18h
Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Semaine du lundi au vendredi.
Salaire de 1947 € brut par mois
Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1)
A la rémunération proposée viennent s'ajouter :
* Jusqu'à 20 jours de RTT par an selon les horaires du contrat de travail (de 36h à 39h)
* Des titres restaurants à hauteur de 11€52 par jour travaillé
* Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et des frais de parking à hauteur de 60%
* Télétravail possible en fonction de l'autonomie acquise.
* Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant.
* Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances…)
* Un plan d'épargne entreprise.
* Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%.
Profil recherché
Vos compétences
* Connaître la législation et la réglementation relatives aux Indemnités Journalières (ou être en mesure d'acquérir rapidement les compétences),
* Connaître les logiciels informatiques existants et posséder une aptitude à appréhender de nouveaux logiciels,
* Savoir actualiser ses connaissances et s'adapter aux nouvelles évolutions organisationnelles et réglementaires,
* Savoir appliquer les procédures d'instruction et de liquidation des prestations,
* Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation,
* Avoir des qualités relationnelles, une ouverture d'esprit et du dynamisme,
* Avoir des facultés d'adaptation.
* Une expérience significative en comptabilité ou en RH serait un atout
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.
Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle
Notre processus de recrutement est simple !
1. Envoi de votre candidature (CV + Lettre de motivation)
2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique
3. Entretien avec le manager du service et un membre RH
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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