Stage ressources humaines - recrutement & suivi de la politique alternance 2026 h/f

Description de l'emploi:
Stage Ressources Humaines - Recrutement & suivi de la politique alternance 2026

Lieu : Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)

Niveau : Bac +4 en Ressources Humaines

Durée : 6 mois - avec perspective d'alternance en Master 2

Qui sommes-nous ?

EQUANS - entité INEO PACA - est un acteur majeur du génie électrique :

- +600 collaborateurs experts dans les projets, travaux et maintenance d'installations électriques
- 127 M€ de chiffre d'affaires
- Un périmètre couvrant tout PACA
- Des clients variés : collectivités, santé, défense, transport, aéronautique, industrie, hôtellerie, grande distribution, immobilier

Votre mission principale

Vous serez au coeur de la campagne alternants 2026 et participerez activement au recrutement et au suivi de 30 alternants pour EQUANS - INEO PACA. Vos responsabilités incluront :

- Participation directe au recrutement des alternants :
- Recueil des besoins directement auprès des opérationnels
- Rédaction et diffusion des annonces,
- Tri des candidatures, réalisation des entretiens et des comptes rendus
- Contacts avec les écoles, universités et CFA pour promouvoir nos opportunités et renforcer nos partenariats
- Suivi du déploiement de la politique alternance :
- Organisation des points alternance à miparcours et des bilans finaux en présence de l'alternant et du tuteur.
- Aide au suivi de reporting mensuel (suivi des indicateurs, tableaux de bord, analyse des données) pour piloter la campagne et rendre compte de son avancement
- Contribution à la communication interne et externe autour de la campagne alternance
- Appui sur des projets RH transverses (formation, qualité de vie au travail, diversité, communication interne)

Votre rôle sera stratégique : participer à la réussite d'une campagne RH d'envergure et assurer un suivi régulier et structuré des alternants.

Pourquoi ce stage est unique ?

- Une expérience responsabilisante et complète : recrutement + suivi individuel + reporting mensuel
- Des compétences clés en recrutement, relations écoles, gestion de projet RH et pilotage de dispositifs
- Un accompagnement pour préparer votre Master 2 en alternance chez EQUANS
- Une immersion dans une équipe RH dynamique, au sein d'un grand groupe reconnu

Profil recherché

- Étudiant(e) Bac +4 en Ressources Humaines ou filière équivalente
- Dynamique, organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une vraie appétence pour le recrutement et le suivi RH
- À l'aise avec les outils bureautiques et le reporting (Excel, PowerPoint, etc.)
- Envie de relever un défi concret et de contribuer à une politique alternance ambitieuse

Et après ?

Ce stage est une porte d'entrée vers une alternance en Master 2 chez EQUANS - INEO PACA. Nous cherchons à construire une relation durable avec nos talents, et vous pourriez être le/la prochain(e) à grandir avec nous.

Prêt(e) à participer au recrutement et au suivi des alternants 2026, avec un reporting mensuel à la clé ? Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant et rejoignez l'aventure EQUANS !