Responsable logistique h/f

?? Envie d'un nouveau challenge ? On est là pour vous accompagner !
Chez Carole Dehays Ressources Humaines (Groupe ABALONE), à Chartres, on ne fait pas du recrutement à la chaîne. On crée de vraies rencontres entre les talents et les entreprises du territoire. PME locales, grands groupes, start-up en plein essor : on connaît bien le terrain, et surtout, on sait reconnaître les bonnes opportunités.
?? Une équipe proche de vous, et surtout à votre écoute
Notre force ? Une équipe impliquée, réactive et passionnée par l'humain. On prend le temps de vous connaître, de comprendre vos envies, vos compétences, et on vous accompagne à chaque étape. Notre objectif : vous aider à trouver le poste qui vous ressemble, dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir.
Votre prochain challenge ? Responsable Logistique (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques et entrepôt. Véritable chef d'orchestre des flux, vous garantissez la performance opérationnelle du site, la fiabilité des stocks et la qualité de service client, tout en animant les équipes au quotidien.
Vos missions principales
Pilotage des flux & gestion des stocks
-Coordonner et contrôler les opérations (réception, stockage, préparation, expédition)
-Optimiser l'organisation des zones de stockage
-Garantir la fiabilité des stocks
-Mettre en place des plans d'actions pour réduire les ruptures et sécuriser la disponibilité des stocks
-Organiser, planifier et réaliser les inventaires
-Veiller au respect des délais de préparation et de livraison des commandes
-Assurer le bon entretien des équipements et le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Performance logistique & amélioration continue
-Piloter les indicateurs de performance logistique
-Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des actions correctives
-Maîtriser les coûts logistiques et assurer le suivi budgétaire
-Proposer et déployer des démarches d'amélioration continue
-Contribuer au projet stratégique de gestion des flux
-Analyser les retours clients et mettre en place des actions de réduction des non-conformités
Transport & relations partenaires
-Optimiser l'organisation des transports et des schémas de livraison
-Sélectionner, négocier et piloter les prestataires logistiques et transporteurs
-Suivre les approvisionnements et les relations fournisseurs
-Gérer les litiges clients et fournisseurs liés à la logistique
Management & organisation des équipes
-Animer, coordonner et fédérer les équipes logistiques
-Planifier l'activité
-Développer la polyvalence et recommander les évolutions d'organisation.
-Évaluer la performance individuelle et collective et remonter les indicateurs à la direction
-Identifier les besoins en recrutement, formation et montée en compétences
-Assurer la gestion RH opérationnelle (recrutements, entretiens, formation)