Présentation de la sociétéEuro-Information, filiale technologique du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d?information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 3700 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Mission Le périmètre fonctionnel de l'équipe que vous intégrerez couvre les outils du système d'information RH suivants :Portail des services RH mis à disposition des collaborateurs du groupeGestion des absences (congés, maladie, ?), des plannings d'équipeFormulaires de restitution et mise à jour des données individuelles (aux salariés, aux managers)Application mobileNotre prochain défi : définir une nouvelle architecture permettant la refonte de la gestion absences (120 000 demandes émises par an)Au sein de cette équipe, vous aurez pour missions principales :La rédaction de spécifications fonctionnellesLe développement des pages Web front et back-endLe suivi de la recette fonctionnelle et techniqueLe packaging de la solution et son déploiementLa maintenance évolutive et correctiveLe support auprès des utilisateurs Profil Connaissances et compétencesDe formation supérieure en informatique (Ecole d?Ingénieur, Université ou équivalent) ; vous justifiez d?une expérience de 3 ans ou plus en développement.Vous aimez programmer en approche objets et vous avez une bonne connaissance et pratique des technologies Web en environnement .NET / C# et SQL Serveur. La connaissance du mainframe IBM, de Cobol et DB2 serait un plus.Savoir-être - savoir-faireVous avez le goût des contacts, l'aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe.Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez faire preuve d'initiatives.Vous disposez de capacités d?analyse et de synthèse.Vous avez le sens du service client. AvantagesRémunération fixe versée sur 13 moisRTTIntéressement, participation et abondementPlan épargne entreprise et PERCOContrat de santé collectifPrévoyanceRetraite supplémentaire prise en charge à 100% par l?employeurConditions bancaires et assurances préférentiellesPolitique parentale avantageuse Informations complémentairesLe poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès maintenant.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.