Situés au cœur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures disposent de sites exceptionnels et sont à taille humaine.
Acteur important de l'institution, le/la psychomotricien(ne) travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents.
L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents (24 minutes d'Albertville)
L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents ( 27 minutes d'Alvertville)
L'établissement recherche un psychomotricien à 50% et à 50% à Flumet (soit un temps plein)
La direction des EHPAD est commune.
Missions :
- Participer au processus d'admission des résidents et accompagner l'entrée des futurs résidents.
- Effectuer des évaluations et tests psychotechniques
- Mise en place de soins psychomoteurs et de médiations
- Participer à la coupe Pathos
- Aider à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des actions de formation
- Participer en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés.
- Participer avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets
- Piloter avec la direction la conception du projet de parcours de marche pour les 2 structures, des outils associés et de son suivi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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