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Adjoint responsable de magasin – anglet h/f

Anglet
Intérim
Temporis
Responsable de magasin
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Tu es du genre à ne pas rester derrière un bureau ?
Tu aimes quand ça bouge, manager une équipe et être sur le terrain ?

Le poste

Nous recrutons pour notre client, enseigne dynamique du secteur alimentaire, un(e) Adjoint Responsable de Magasin.

Un rôle clé : tu es à la fois manager, organisateur et opérationnel.

Tes missions

- Manager une équipe d’environ 7 personnes
- Organiser le quotidien du magasin
- Réaliser les plannings
- Passer les commandes
Mettre la main à la pâte :
- Mise en rayon
- Caisse
- Gestion du point de vente

Le profil qu’on cherche

Tu es vaillant(e), tu aimes bosser
Tu as un super savoir-être
Tu es terrain, impliqué(e), fiable
Tu as envie d’apprendre et d’évoluer
Tu veux rejoindre une vraie équipe, avec une bonne ambiance

Une première expérience en commerce / management est un plus, mais l’état d’esprit fera la différence.

Les conditions

Anglet – secteur Maignon
39h / semaine
Horaires tournants :
Matin : 7h – 14h
Après-midi : 13h – 19h45
1 journée complète tous les 15 jours (avec coupure)
Dimanche matin : 7h30 – 12h30
1 à 2 jours de repos / semaine

Salaire : 2 500 € brut / mois

Pourquoi c’est une belle opportunité ?

Un poste évolutif
Une équipe engagée
Un environnement où tu peux progresser vite si tu t’investis


Envoie-nous ton CV ou passe directement nous rencontrer à l’agence.
On privilégie les profils motivés et prêts à s’engager ????

Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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