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Architecte / responsable technique en logiciel embarqué - spatial - toulouse

Toulouse
CS Group
Architecte
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Description du poste


Nous recrutons un/une Architecte / Responsable Technique en Logiciel Embarqué pour rejoindre notre business unit Espace au sein de la direction d’activité On Board Software. Cette entité développe les logiciels bord des satellites et maintient les logiciels plateformes (le cœur des satellites) de toute la gamme Myriade du CNES.

Nos équipes participent à l’ensemble des activités du cycle en V du logiciel : spécification logicielle, conception, codage et validation. Nous travaillons autant pour les acteurs traditionnels du spatial que du newspace et savons nous adapter aux différents contextes de travail de nos clients : jeunes pousses, PME, grands groupes, institutions (laboratoires, CNES, ESA).

Vos missions:

Vous accompagnez notre client en tant qu’architecte Logiciel de Vol pour ballon (mixte entre l’aéronautique et le spatial) et vous suivez les développements de logiciels confiés à divers sous-traitants suite à la réalisation/participation en interne aux spécifications de niveau systèmes et logiciels :

* Participer aux jalons de développement et aux réunions d'avancement
* Assurer le suivi méthodologique et technique des fournisseurs logiciels
* Assurer l’installation des nouvelles versions des logiciels, des tests et des recettes
* Réaliser des supports aux utilisateurs
* Réaliser des prototypage, (télécommunication, GPS, instrumentation, …)
* Dresser des bilans de performance (temps réel, communication…)
* Conduire des études diverses (évolutivité, criticité, standardisation…)

L'environnement technique:

* Développement logiciel dans un environnement critique tel que la DO178 ou le spatial (ECSS)
* Langage C, Temps réel, RTOS
* Les cibles embarqués de type microcontrôleurs arm

Idéalement, vous connaissez le domaine des ballons ou du spatial.


Qualifications


De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent vous avez à minima 8 années d'expérience en tant que responsable technique logiciel/Architecte dans le domaine des logiciels embarqués critiques ? Vous maitrisez la spécification d'un logiciel Temps réel embarqué sur cibles microcontrôleur et vous savez réaliser des études amonts et des validations ?

Vous avez de réelles aptitudes pour communiquer avec des interlocuteurs variés, ce qui vous permet de vous adapter efficacement à chaque contexte ? Vous êtes méthodique avec un sens de l’organisation qui vous aide à mener vos missions de manière efficace ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !



Informations supplémentaires


Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :

* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
* Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
* Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
* Du télétravail, si le projet le permet
* Une mutuelle prenant en charge votre famille
* Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
* Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez l'une de nos chargé(e)s de recrutement. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-Hybrid #embeddedsoftware #LI-EF1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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