Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Directeur/directrice de pôle médico-social h/f

Nevers
APF France handicap Bourgogne Franche-Comté
Médico-social
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Qui sommes-nous ? AFP France Handicap est une association qui réunit des personnes en situation de handicap, leurs familles et des personnes valides solidaires. Depuis 90 ans, nous défendons les droits des personnes handicapées et de leurs familles, nous nous battons contre les discriminations dont elles sont victimes, et les accompagnons au quotidien dans tous les domaines de la vie (accessibilité, éducation, emploi, santé), partout en France. Chez APF France handicap, nous croyons en une société Inclusiverselle — une société juste, solidaire et durable, où chacun et chacune a pleinement sa place. Cette vision guide notre engagement quotidien pour faire évoluer les pratiques, déconstruire les obstacles et promouvoir les droits de toutes et tous. Notre association est engagée au quotidien, au niveau national, régional et départemental, tant par le biais de ses délégations et de son siège que par ses services et établissements médico-sociaux, sanitaires ainsi que ses entreprises adaptées. Le poste ? APF France handicap, Direction régionale Bourgogne Franche-Comté recrute son(sa) Directeur.rice du Pôle médico-social d’Imphy (58) Le pôle 58 accompagne et regroupe : • 93 personnes en situation de handicap au sein des SAMSAH/SAVS, FAM, Accueil de jour et 305 personnes au sein de l’équipe mobile en santé. • 109 personnes âgées au sein des EHPAD, SSIAD et Accueil de jour. Vous garantissez la bonne réalisation du projet d'un pôle, en organisant et en supervisant la gestion des ressources humaines, la gestion économique, financière et technique des structures du pôle dans le respect de la démarche d'amélioration continue. Vos principales missions : Elaboration et pilotage du projet du pôle et des projets de structures : Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du projet du pôle et des projets de structures en cohérence avec les orientations du projet associatif et avec le cadre défini par la Direction régionale, Organiser la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l'échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d'amélioration continue de l'offre de service. Management et gestion des RH : Mettre en place et animer les instances de pilotage (CODIR) et de management des établissements et services et organise la coordination des activités des responsables de service, Organiser et superviser la gestion des ressources humaines à l'échelle du pôle, organise et anime les instances représentatives du personnel du pôle. Gestion budgétaire, financière et comptable : Elaborer, mettre en œuvre et suit le budget du pôle dans le respect des orientations du/des CPOM, Assumer la responsabilité de la gestion financière et comptable du pôle. Gestion administrative, technique et logistique : Organiser les dispositions pour assurer le fonctionnement général et la sécurité du pôle tant au niveau des personnes que des biens, S'assurer du respect des dispositions législatives et réglementaires et des processus internes (SI, immobilier, achats). Développement et représentation : Développer et animer des partenariats et représente APF France handicap localement, Participer à la mise en place d'actions de développement territorial et de communication internes comme externes. Vos compétences techniques et qualités humaines Vous êtes diplômé(e) d’un Bac 5 (CAFDES, Master 2, École d’ingénieur, École de commerce…), avec une expérience en management, de préférence auprès de cadres intermédiaires. Votre parcours dans le secteur du handicap et des personnes âgées, combiné à votre leadership, votre aisance en communication et vos capacités d’analyse et de synthèse, fait de vous un candidat particulièrement apprécié pour ce poste Ce que nous proposons ? Un contrat statut cadre dirigeant La rémunération : 65 à 70 K€ bruts sur 12 mois Les avantages : Un équilibre vie professionnelle / vie privée renforcé avec 25 jours de congés payés et 18 jours de repos supplémentaires. Lieu de travail : 7, rue Louis Pasteur 58160 IMPHY Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé ? Pour postuler : Candidature à adresser à Monsieur Damien JOLY à l’adresse mail : recrutementbfc@apf.asso.fr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Assistant de vie h/f
Marzy
CDI
Azaé
Auxiliaire de vie
12,02 € de l'heure
Offre similaire
Auxiliaire de vie h/f
Fourchambault
CDI
Azaé
Auxiliaire de vie
12,02 € de l'heure
Offre similaire
Assistant de service social h/f
Nevers
CDI
Focsie
Assistant de service social
De 27 586 € à 32 500 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Social à Nevers
Emploi Nevers
Emploi Nièvre
Emploi Bourgogne
Intérim Social à Nevers
Intérim Nevers
Intérim Nièvre
Intérim Bourgogne
Accueil > Emploi > Emploi Social > Emploi Médico-social > Emploi Médico-social à Nevers > Directeur/Directrice de Pôle médico-social H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder