Description du poste
Métier
Accompagnement Social - Economie Sociale et Familiale
Intitulé du poste
Conseiller en économie sociale et familiale H/F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Mission
Envie d'un poste où impact social et terrain se rencontrent ? Rejoignez un acteur engagé et faites la différence au cœur des quartiers et auprès de nos locataires les plus fragiles.
Votre mission : Vous êtes le moteur de notre politique sociale de proximité sur les départements du 93
Votre rôle :
- Renforcer le bien-vivre ensemble,
- Soutenir les publics fragiles,
- Développer des partenariats stratégiques,
- Agir concrètement pour la prévention des risques sociaux.
- Vous intervenez en lien étroit avec les équipes de gestion immobilière, les acteurs locaux et les partenaires institutionnels.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Accompagner les ménages en difficulté : diagnostics, mobilisation des dispositifs (ASLL, FSL, aides d'urgence).
- Monter et piloter des actions collectives favorisant la cohésion, la citoyenneté et la prévention des ruptures.
- Développer, animer et coordonner un réseau partenarial solide (associations, CCAS, CAF, acteurs du QPV, etc.).
- Être l'appui social des équipes sur le terrain : gestion de situations sensibles, médiation, prévention des expulsions.
- Suivre un budget dédié, mesurer l'impact des actions et contribuer à l'évolution de la politique sociale.
Profil
Diplôme : DE CESF, DEASS, DEES ou Bac/Bac dans le champ social.
Solides compétences en accompagnement social, médiation, ingénierie de projet et travail en réseau.
Aisance avec les outils sociaux, juridiques et les dispositifs publics.
Empathie, autonomie, rigueur et capacité à créer la confiance.
Permis B nécessaires (déplacements fréquents dans le 93)
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous aurez :
Un rôle clé, à la fois opérationnel et stratégique
Un impact direct sur les parcours de vie des habitants
Des projets variés et profondément humains
Une collaboration riche avec des partenaires engagés
AVANTAGES :
- Afin de faciliter votre quotidien, vous pourrez être affecté(e) à l'une de nos agences de Tremblay-en-France, Le Blanc-Mesnil ou Villemomble, selon votre localisation.
- 13 mois.
- carte tickets restaurant
- une prime vacances
- mutuelle financée à 90 % par l'entreprise pour le régime familial
- abonnement transports en commun remboursé à hauteur de % par l'entreprise.
- accord d'intéressement
- 20 RTT, en plus des 5 semaines de congés payés.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez nous !
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