Responsable contrôle de gestion (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Responsabilités
* Animer, encadrer et faire monter en compétences l'équipe contrôle de gestion
* Élaborer et suivre les budgets, forecasts, clôtures mensuelles et analyses d'écarts
* Être un véritable partenaire business des équipes opérationnelles et de la Direction Générale
* Faire évoluer les outils, indicateurs et tableaux de bord pour améliorer la performance et la prise de décision
* Participer aux projets stratégiques de développement, d'optimisation et de structuration du groupe
* Assurer un reporting régulier à la Direction
Profil / Qualifications
Vous possédez un diplôme en finance, comptabilité ou gestion et avez de solides compétences analytiques, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve)
Conditions
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Travail en journée
Salaire
* Autre
* Négociable selon le profil
Déplacements: Jamais
Expérience
* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Formation
* Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
* Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Cette compétence est indispensable
* Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuels Cette compétence est indispensable
* Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets Cette compétence est indispensable
* Concevoir un plan prévisionnel d'activité Cette compétence est indispensable
* Développer des stratégies pour la gestion des risques financiers Cette compétence est indispensable
* Elaborer des tableaux de bord Cette compétence est indispensable
* Evaluer les impacts financiers des décisions stratégiques Cette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
* Suivre le système d'informations de gestion Cette compétence est indispensable
* Superviser une clôture comptable Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Etre force de proposition
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
100 à 199 salariés
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