Afin de compléter notre équipe Juridique, nous recrutons en CDI un/une juriste d'entreprise à pourvoir dés que possible. Votre mission : En lien direct avec la Responsable des Affaires Juridiques, vous protègerez, sécuriserez, et défendez les intérêts et les actifs du Groupe, sur des questions liées au droit des affaires selon nos objectifs et notre stratégie globale. Vos missions seront les suivantes : - Conseil : - Donner des avis et conseiller les clients internes et les directeurs (France et filiales étrangères) afin de les accompagner dans leurs décisions. - Résoudre des problématiques juridiques lors du développement de nouveaux produits/services et élaborer les documents juridiques relatifs. - Sensibiliser les opérationnels sur diverses questions juridiques. - Rédaction : - Rédiger les contrats d'affaires de l'entreprise. - Construire un argumentaire et prendre part à la négociation des contrats d'affaires et en collaboration avec le service concerné. - Revoir la documentation contractuelle existante avec proposition de modifications si besoin. - Corriger et donner des avis sur les documents de marketing, web marketing, et sites internet. - Contentieux : - Traiter les réclamations clients. - Traiter et assurer le suivi des précontentieux et contentieux d'affaires en relation avec les avocats de l'entreprise en France ou à l'étranger. - Recherche et analyse : - Analyser des textes complexes et les synthétiser en langage courant afin de faire des préconisations (RGPD, Sanctions internationales, AGEC, etc.). - Procéder à la veille juridique et informer les services concernés sur les nouvelles réglementations et jurisprudence, et si besoin rédiger des notes d'information internes /former les opérationnels sur certaines thématiques. Pourquoi nous rejoindre ? : - Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante. - Pour rejoindre une équipe à taille humaine. - Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition. - Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines. Le processus de recrutement : Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez la Responsable Juridique ainsi que le Directeur Administratif et Financier. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené à rencontrer d'autres futurs collaborateurs. Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présenter nos équipes. Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement. \_\_ Le poste, basé sur notre site de Valence (26) est à pourvoir dès que possible.
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