Sous la direction du responsable du service des sports (N+2) et du référent gardien (N+1), le/la gardien.ne d'équipement sportif a pour missions :
- L'accueil des usagers des équipements sportifs,
- L'ouverture des locaux pour les usagers et application des plannings d'utilisation
- La gestion de la propreté, des espaces verts,
- La surveillance et sécurité du site et du public
Ses activités sont les suivantes :
* Est le garant du bon fonctionnement des sites :
- Ouverture et fermeture
- Accueil des utilisateurs : écoles, collège, associations sportives, périscolaires
- Aide à l'installation du matériel pour les écoles primaires
- Accompagnement des services municipaux, des prestataires extérieurs qui peuvent être amenés à intervenir Accueil et surveillance des compétitions et événements sportifs le week-end
- Veille au bon rangement du matériel
* Assure la sécurité des publics :
- Application de la réglementation ERP (risques d'incendie et de panique dans les équipements recevant du public),
- Application du planning d'occupation des équipements sportifs,
- Reporting écrit au N+1 des incidents (techniques, sécurité) survenus sur le site et des dysfonctionnements d'utilisation (planning),
- Application des arrêtés d'interdiction de stationnement sur le parking, des arrêtés liés au site et consignes de service (orages violents.),
* Assure la propreté des sites sportifs et l'entretien des espaces verts :
- Balayage et nettoyage des sols sportif
- Nettoyage vestiaires et sanitaires le week-end,
- Propreté extérieure du site : vidage poubelles, ramassage des déchets dans l'environnement proche
- Sorties des poubelles,
- Traçage des terrains extérieurs
* Assure le suivi de la maintenance du bâtiment et plus largement du patrimoine sportif :
- Petites réparations / travaux, peinture, changement ampoules
- Contrôles périodiques des accessoires de sport type cages de buts et différents organismes de sécurité
- Ramassage des feuilles selon les sites
- Tonte terrains engazonnés
- Entretien des bordures, débroussaillage Arrachage des mauvaises herbes
* Activités transversales :
- Renfort des collègues lors d'opérations de réparations ou de travaux,
- Aide au montage et démontage du matériel lors d'événements sur les sites sportifs,
- Remplacement des collègues sur d'autres sites
- Contrôle de la fermeture des équipements en autonomie la semaine
=> Ce que nous vous offrons
- Poste ouvert aux titulaires, également proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable et sur le cadre d'emploi d'adjoint technique.
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération : rémunération mensuelle 1600€ nets et 1700€ nets + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ brut maximum
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
- Particularités : temps de travail annualisé. Roulement sur horaires de journées ou de soirées. Travail possible le week-end, jours fériés, possibilité de se déplacer sur différents sites.
Prise de poste souhaitée à compter de novembre 2025.
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