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Commercial(e) gestionnaire automobile en alternance alternance / apprentissage (h/f)

Nantes
Alternance
Bloom Alternance
Commercial
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

L'iA, intelligence Apprentie, campus de Nantes, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) Commercial(e) Gestionnaire Automobile dans le cadre d'un contrat en alternance de 2 ans.

Dans ce cadre, vous préparez un BTS NDRC, formation dispensée sur notre Campus iA Nantes, diplôme de niveau 5 (Bac +2) reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP. La formation débute en septembrepour une durée de 24 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

iA, L'intelligence Apprentie, centre de formation d'apprentis partenaire de la CCI de Nantes St-Nazaire et de la CCI Vendée dispense des formations diplômantes en alternance dans les domaines de la relation client, du commerce et de la vente, du e-commerce, du marketing digital, des ressources humaines et de l'assistanat- du CAP au BAC+5.

L'iA, c'est 8campus à Nantes, Saint-Nazaire, La Roche sur Yon et Savenay, Pornic et Les Sables d'Olonne.

Retrouvez toutes les informations surintelligence-apprentie.fr

Aucun frais n'est demandé aux candidats.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :

Année 1 :

Participer à la gestion opérationnelle et administrative du point de vente

Prospection de nouveaux clients vendeurs (entrée de nouveaux mandats)

Commercialisation des mandats (reportages photo, création et publication des annonces)

Suivi des mandats confiés jusqu?à la fin de la transaction (qualification des profils acheteurs, prise de rendez-vous pour essais véhicules, réservations, contrat de vente)

Promotion des ventes et de l'enseigne sur les réseaux sociaux, gestion des ambassadeurs récompensés si recommandation parrainage

Année 2 :

Gestion de son parc en totale autonomie

Ventes additionnelles

Profil recherché :

Les « savoirs » : travailler en équipe, conseiller et convaincre,

Les « savoir-faire » : Rédiger un contrat

Les + : Maîtrise des réseaux sociaux (Linkedin), emailing?

Les « savoir-être » : écoute, organisation, rigueur, autonomie, envie d'apprendre

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