Vous souhaitez apprendre un métier concret dans un cadre professionnel stimulant - Adecco Onsite à Bordeaux vous propose une alternance de 15 mois pour découvrir les réalités du recrutement en entreprise, tout en validant une certification Bac+4.
Implantée directement chez notre client, l'agence vous accueillera à partir du 1er septembre 2025. Vous suivrez une formation à distance dès le 3 octobre 2025, sur un rythme alterné de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours.
- Rémunération conforme à la réglementation en alternance
- 13- mois (au prorata de votre présence)
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
- 25 jours de congés payés + 5 jours d'examens
- Mobilité durable : remboursement à 75 % des transports publics ou 50 % pour les mobilités douces
- Mutuelle santé et prévoyance
- Aide au logement (selon situation individuelle : recherche, garantie, accompagnement)
- Accès au CSE : loisirs, vacances, offres partenaires
Rejoignez notre équipe à Bordeaux dès le 01/09/2025 et entrez en formation à distance le 03/10/2025.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :
Accompagné(e) par un tuteur, vous participerez activement à :
- La rédaction d'annonces ciblées et leur diffusion
- Le sourcing de candidats via nos outils (CVthèques, jobboards, IA?)
- La conduite d'entretiens de présélection
- L'intégration des intérimaires et le suivi de leur parcours
- La gestion administrative (contrats, pointages, absences')
- La relation quotidienne avec les opérationnels du site
Vous serez immergé(e) dans les activités RH d'un site client avec des besoins constants en recrutement.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3, méthodique, curieux(se), motivé(e), et attiré(e) par le domaine des ressources humaines et du recrutement de terrain.
La formation proposée
En parallèle, vous bénéficierez d'un programme de 600 heures de formation à distance qui vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier :
- Structuration d'un processus de recrutement
- Mise en place de stratégies de sourcing efficaces
- Utilisation d'outils numériques et d'IA dans le recrutement
- Évaluation des candidatures en respectant les principes d'inclusion
Aucun frais pédagogique à votre charge.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.