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Coordinateur(trice) de soins (h/f)

Saint-Pol-sur-Ternoise
ADMR 62
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

À propos de nous

Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l’ADMR du Pas-de-Calais !

1er réseau national et associatif de service à la personne, l’ADMR est un mouvement qui innove pour une société plus solidaire et contribue à l’aménagement du territoire et au développement du lien social.
Dans le Pas-de-Calais, depuis 1954, nous intervenons dans la quasi-totalité du département auprès de tous, à tous les âges de la vie et proposons de nombreux services répartis en quatre pôles : Entretien de la maison, Enfance et parentalité, Services et soins aux séniors, Accompagnement du handicap.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, nous proposons des métiers variés : Agent à domicile, Assistant de vie, Auxiliaire de vie, Aide-soignant, Ergothérapeute, Responsable de secteur, comptable, etc. Nous sommes fiers de pouvoir offrir des emplois non délocalisables « Près de chez vous » ; contribuant, ainsi à votre qualité de vie et à votre épanouissement professionnel.

Chez nous, vous aurez la possibilité de vous enrichir humainement et d’évoluer dans ce secteur. Nous encourageons l’évolution de nos équipes par la montée en compétences et proposons des formations tout au long de votre carrière.

Les valeurs d’entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien ? Alors, rejoignez-nous !


Mission

L'ADMR du Pas-de-Calais recherche un(e) coordinateur(trice) de soins pour son service ESPRAD (Équipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation à Domicile) situé à St Pol/Ternoise.

Public accompagné

* Personnes accompagnées de plus de 60 ans diagnostiquées à haut risque risque de chute

* Personnes accompagnées de plus de 18 ans ayant un diagnostic :

o Maladie de Parkinson ou maladies apparentées

o Sclérose en plaques (SEP) ou maladies apparentées

* Accompagnement exclusivement au domicile



Sous la responsabilité du Président et la responsable d'entité, vous aurez les missions suivantes :

L'accompagnement des personnes :

* Évaluer les besoins des personnes accompagnées en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

* Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans personnalisés d’intervention

* Assurer le lien entre les professionnels de santé, les intervenants à domicile, les partenaires médico-sociaux et les familles

* Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins


La gestion RH :

* Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire

* Assurer le management quotidien : gestion des plannings, animation de réunions d’équipe et accompagnement des professionnels.

* Participer au recrutement et à l’intégration des membres de l’équipe et proposer des actions de formation


La coordination et la représentation :

* Coordonner le fonctionnement interne/externe du service et participer à la vie politique de l’association.

* Collaborer à l’établissement du budget du service et à son suivi

* Participer activement à la démarche qualité et au projet de service.

* Participer aux réunions de coordination et aux actions d’amélioration continue


Vos avantages en rejoignant nos équipes :

Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche.

Vous disposez d'un véhicule de service pour vos trajets professionnels.

La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.

Nous vous proposons un parcours d'intégration et un accompagnement à la prise de poste.


Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.


Profil

Diplôme dans le secteur sanitaire, social ou médico-social (IDE, Ergothérapeute ou Psychomotricien).

Expérience souhaitée dans le domicile ou l’accompagnement de personnes atteintes des maladies neurodégénératives.

Connaissance appréciée des pathologies neurodégénératives prises en soin dans le service ESPRAD et de la prévention des chutes.

Ce poste nécessite d’effectuer régulièrement des déplacements et comporte des astreintes.

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