Les Compagnons du Tour de France forment chaque année des milliers de aux métiers du bâtiment grâce à une pédagogie unique fondée sur la transmission, la rigueur et la passion du métier.
En rejoignant cette école d'excellence, tu intégreras une communauté solidaire, où l'apprentissage se fait par la pratique, aux côtés de professionnels expérimentés.
De la matière au chef-d'oeuvre : devenez menuisier avec les Compagnons du Tour de France
Nous recrutons un(e) Menuisier en alternance pour préparer un CAP Menuisier Fabricant (RNCP n°36112 - Diplôme d'État).
Choisir cette formation, c?est entrer dans le cercle des Compagnons du Tour de France, où l'art du bois se transmet avec passion, rigueur et excellence.
Vous serez formé(e) dans une entreprise partenaire, au contact du terrain, tout en suivant un enseignement spécialisé dans un centre de formation reconnu.
En 1 à 2 ans, selon votre profil, vous deviendrez un artisan qualifié, capable de concevoir, fabriquer et poser des ouvrages de menuiserie sur mesure, avec précision et exigence.
Rejoignez un métier noble, façonné par la tradition et tourné vers l'avenir. Apprenez avec les meilleurs, devenez Compagnon dans l'âme.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :
En tant qu?apprenti menuisier fabricant, vous serez amené(e) à?:
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Lire et interpréter des plans de fabrication
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Fabriquer des ouvrages en bois ou matériaux dérivés : portes, fenêtres, meubles, agencements
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Réaliser des opérations de débit, usinage, assemblage et finition
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Utiliser les machines traditionnelles et numériques (scie, toupie, raboteuse, etc.)
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Contrôler la qualité et les dimensions des ouvrages
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Respecter les consignes de sécurité et d'organisation de l'atelier
Profil recherché :
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Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), manuel(le) et motivé(e)
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Vous aimez le travail de précision et la fabrication sur mesure
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Aucun prérequis technique n'est exigé : motivation et implication sont essentielles
Informations pratiques :
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Début du contrat : Septembre 2025
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Rythme : 75 % entreprise / 25 % centre de formation
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Durée : 1 ou 2 ans
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