L'ENTREPRISE : UN EDITEUR DE LOGICIEL DE SOLUTIONS TELEMATIQUES
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
1. Société au rayonnement mondial : +800 collaborateurs
2. Une solution Saas dans un secteur en très fort développement : croissance a deux chiffres
3. La possibilité de travailler dans un environnement qui évolue très rapidement, innovant et international
4. La formation des salariés au centre des intérêts RH
5. Full remote possible
Mon avis de chasseuse :Un poste pour un profil hunter qui a déjà vendu une solution Saas et qui souhaite s'investir dans une entreprise au rayonnement internation
MISSIONS : ACQUERIR DE NOUVEAUX CLIENTS STRATÉGIQUES
En reporting direct à la Head of Sales, vous serez en charge de :
6. Gérer l'ensemble du cycle de vente jusqu'au closing de nouveaux comptes
7. Alimenter et mettre à jour le CRM (Salesforce) sur votre pipeline et votre forecast
8. Élaboration des propositions commerciales en collaboration avec les attentes clients pour atteindre un équilibre sur la vente des différents outils
9. Participation à des évènements ciblés
10. Secteurs : Transports, Construction, Services de maintenance
11. Interlocuteurs : Direction Générale, des Opérations ou des Achats
12. Cycle de vente : 3 à 6 mois
VOTRE PROFIL : CHASSEUR
Expériences :
13. Vous êtes d'une formation commerciale type Ecole de Commerce (BAC+5)
14. Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans la vente de produits Saas idéalement dans le secteur automotive
15. Vous êtes à la vente de produits Tech
16. Vous avez votre permis voiture
17. Vous maîtrisez l'anglais sans nécessairement être bilingue
Skills :
18. Profil : vous n'avez pas peur de vour déplacer sur le terrain et d eprendre votre téléphone
19., sens de la relation client et de la négociation
20., et énergique
21. Esprit orienté résultats et excellence professionnelle
MODALITÉS :
Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable sur objectifs de marge générée) : 40-56K€ + 30-36K€ de variable (
Avantages : voiture de fonction, carte carburant, RTT, Swile, prime pour home office.
Lieu : Paris et Lyon en télétravail
Processus de recrutement :
22. Un entretien de screening avec Data recrutement (envoyez un mail à )
23. Un entretien fit la RH
24. Un assesment à préparer au domicile puis à envoyer à la Head of Sales
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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