Publiée le 7 décembre
Description de l'offre
En tant que leader mondial des services de métrologie, notre mission est de nous mettre au service de la performance industrielle de nos clients. Trescal, c'est la puissance du groupe international, la force du réseau d'expert techniques et la réactivité des laboratoires de proximité. Rejoignez Trescal et réalisez votre projet professionnel ! Conscients que nos collaborateurs sont au cœur de notre entreprise, nous proposons sur-mesure des carrières, programmes de formation et opportunités d'améliorer le monde.
Description du poste et Missions
Rattaché(e) au sein de notre service Ressources Humaines, votre mission principale consistera à assurer la gestion de la paie et l'administration du personnel au quotidien :
Assurer la réalisation de la Paie :
- Créer le collaborateur sur le logiciel paie
- Saisir les éléments variables de la paie
- Vérifier, enregistrer et suivre les absences des collaborateurs dans le logiciel paie
- Assurer le suivi des arrêts maladie, AT, maternité/paternité et générer les attestations de salaires via la DSN
- Mettre à jour et importer les taux de prélèvement à la source
- Contrôler les Déclarations Sociales Nominatives pour les cotisations URSSAF et retraite
- Établir les soldes de tout compte
Assurer l'administration du personnel au quotidien :
- Établir les Déclarations Unique d'Embauche (DPAE)
- Assurer l'affiliation des nouveaux collaborateurs à la mutuelle
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des indemnisations prévoyance
- Suivre et mettre à jour les situations individuelles
- Assurer l'archivage de documents personnel liés à l'activité du service RH
Accompagner les managers/salariés au quotidien :
- Apporter support et conseil au managers sur différents sujets liés à l'ADP/paie
- Répondre aux questions des salariés sur des sujets liés à l'ADP/paie
- Prendre en charge des dossiers en fonction des actualités
Profil recherché
Vous disposez d'un bac+2 (type Titre pro Gestionnaire Paie, ou BTS Comptabilité).
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en administration du personnel et paie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une capacité à vous organiser ainsi qu'un sens du contrôle des informations saisies.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre capacité d'organisation et votre force de proposition.
Informations utiles
Ce que nous offrons à nous collaborateurs:
- Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé.
- Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 10.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%.
- Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte toutes les 2 semaines.
- Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.
- Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés.
- Développement de carrières : nous avons à cœur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.
- Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international.
