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Menuisier atelier h/f

Rédené
Intérim
Temporis
Menuisier atelier
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

TEMPORIS LORIENT RECRUTE : MENUISIER(E) H/F – POSTE À POURVOIR À RÉDENÉ

Tu es minutieux(se), manuel(le) et attaché(e) au travail bien réalisé ?
Rejoins une entreprise basée à Rédené, reconnue pour son expertise, son exigence et la qualité de ses finitions.
Tu feras partie d’une équipe dynamique et impliquée, intervenant sur des projets variés où la précision est au cœur du métier.

Au quotidien, tu seras chargé(e) de fabriquer et d’assembler différentes pièces en atelier. Lecture de plans, découpes soignées, montage, ajustements et finitions : ton sens du détail sera un véritable atout.
Tu participeras également à la préparation des commandes avant leur expédition, en veillant au respect des délais et des consignes données.

Une première expérience en menuiserie est appréciée, mais si tu maîtrises déjà les outils essentiels (visseuse, scie sauteuse, pistolet à colle…), tu disposes de bonnes bases pour réussir !

Horaires de journée :
- Lundi au jeudi : 8h – 12h / 12h45 – 16h30
- Vendredi : 8h – 12h

Rémunération :
-À partir de 2 160 € brut/mois (base 35 h)

Envie de rejoindre une structure à taille humaine et de valoriser ton savoir-faire ?
Postule dès maintenant et construis ton avenir avec nous !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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