Description du poste :
Rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant :
Chargé(e) de développement B to C
au sein de notre équipe développement de Croix-Rouge Compétence Ile de France, à Romainville (93)
En tant que Chargé(e) de développement B to C, vous serez sous la responsabilité du responsable développement.
L'objectif est d'accueillir, orienter les candidats individuels et contribuer au choix d'une formation adaptée à leur objectif tout en veillant à optimiser les remplissages en fonction des objectifs fixés par la direction régionale Croix-Rouge Compétence.
Mission 1 : Promouvoir les formations, accueillir et orienter les candidats potentiels***Organiser des réunions collectives
* Représenter Croix-Rouge Compétence Ile de France et présenter l'offre de formation lors d'évènements
* Animer le réseaux de partenaires
Mission 2 : Être le garant de la bonne gestion des inscriptions et admissions***Coordonner et accompagner les collaborateurs régions en charge des admissions / recrutement B to C
* Sélectionner de manière stratégique les viviers de candidats à exploiter
* Mettre en place des tableaux de bord
Mission 3 : Organiser la réponse aux candidats et optimiser le remplissage des formations***Organiser et participer à la relance téléphonique des prospects acquis
* Organiser et accompagner le candidat
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
Contrat : CDI, à temps plein
Rémunération : 34 000€ à 37 000€ brut annuel + prime variable
Prise de poste : Dès que possible
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme type bac +3 et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la fonction.
Vous maîtrisez le Pack Office, Google workspace et les outils digitaux.
Vous êtes sensible aux enjeux actuels de la formation.
Vous êtes autonome et organisé.e.
Vous êtes dynamique et bon communiquant et savez par conséquent vous adapter au public.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ticket restaurant : Oui
RTT / JREP : Oui
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