Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + Protection sociale complémentaire Descriptif de l'emploi LE CENDRE, commune de habitants située au sud de CLERMONT-FERRAND, membre de Clermont Auvergne Métropole, recrute par la voie statutaire sur emploi permanent un agent territorial titulaire d’un grade relevant soit du cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux, soit de celui des Adjoints administratifs territoriaux, pour être affecté à temps complet sur des missions d’AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE.

Sous l’autorité du Responsable du service de Police Municipale, l’ est notamment chargé d’informer préventivement et de conseiller les administrés sur la réglementation en vigueur relevant des Codes de la route, de la santé publique ou de l’environnement. Il participe à la prévention et à la protection des personnes et des biens sur la voie publique, aux abords des établissements scolaires et des autres lieux et bâtiments publics. Il sécurise le passage des piétons sur la voie publique, tout particulièrement aux heures d’entrée et de sortie des écoles.

Les missions de police de l’ASVP consistent à veiller sur l’ensemble du territoire communal au respect des dispositions du Code de la route relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules, à relever par rapport les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics, à rechercher et constater par procès-verbal les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage ou encore à procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, des enseignes et préenseignes. Missions / conditions d'exercice Missions principales :

•Informer préventivement les usagers sur la réglementation en vigueur sur la voie publique
•Participer à la prévention et à la protection des personnes sur la voie publique et aux abords des groupes scolaires, des espaces et bâtiments publics
•Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
•Participer à la sécurisation des manifestations et des commémorations
•Signaler un accident sur la voie publique, alerter les services compétents, protéger les lieux et porter assistance aux victimes
•Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte par tous moyens à la hiérarchie et/ou à l’autorité territoriale
•Prendre part à des actions de prévention et de sensibilisation
•Contrôler l’application de la réglementation en matière d’arrêt et de stationnement des véhicules, relever les infractions au stationnement et les qualifier, établir des procès-verbaux électroniques d’infraction (PVE)
•Relever par rapport les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics
•Prévenir les dépôts sauvages, constater et verbaliser
•Procéder aux constatations sur la police de la publicité, des enseignes et des préenseignes
•Rechercher et constater par procès-verbal les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
•Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité ou de surveillance)
•Chiens et chats errants : récupération et transmission à la SPA
•Distribuer les plis.

Conditions et temps de travail :

•Permis B exigé
•Port de l’uniforme et des équipements de sécurité en toutes circonstances
•Déplacements constants sur le territoire communal, quelles que soient les conditions météorologiques
•36h15 hebdomadaires avec jours de RTT par an
•Travail certains week-ends et jours fériés (festivités, commémorations, …)
•Fonctions soumises à des conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation. Profils recherchés Savoirs :
-Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
-Connaissance du territoire communal et de l’organisation des collectivités
-Connaissances théoriques et pratiques en lien avec les fonctions d’ASVP
-Connaissance du champ de compétences des différents acteurs de la lutte contre l’insécurité (police nationale, gendarmerie nationale, …)
-Connaissance de la typologie des risques et des procédures d’urgence.

Savoir-faire :
-Adapter son comportement face aux situations, faire preuve de discernement
-Communiquer avec pédagogie et échanger avec les administrés, pour expliquer et prévenir les situations conflictuelles
-Contrôler l’application des réglementations en vigueur, relever les infractions et les qualifier, établir des procès-verbaux ou des rapports
-Rédiger des écrits professionnels qualitatifs au moyen des outils informatiques
-Rendre compte de l’activité de façon synthétique et précise.

Savoir-être :
-Capacité d’adaptation, grande maitrise de soi en toutes circonstances
-Calme et pondération
-Qualités relationnelles, d’observation et d’écoute
-Autorité naturelle
-Rigueur et discrétion
-Résistance physique recommandée
-Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu’au sein d’une équipe
-Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.