Coordination technique du lot électricité (contractualisation et partenariats) - cdi - f/h

Coordination technique du lot électricité (Contractualisation et Partenariats) - CDI - F/H


Description de poste

Coordination technique du lot électricité (Contractualisation et Partenariats) - CDI - F/H

Localisation : Guyancourt, France

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Temps de travail : Temps Plein, Hybride, Déplacements exceptionnels

Référence : 35


Présentation de l'entreprise

Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités, en améliorant le quotidien de millions de personnes à travers divers ouvrages.


Direction des Achats d'Ouvrages fonctionnels

Responsable des achats pour les unités Construction Privée, Equipements Publics et Rénovation Privée.


Votre rôle

Intégrer une équipe de 35 personnes en tant qu'Acheteur Corps d'état technique Electricité, sous la supervision de Florian, pour piloter les consultations et devenir l'interlocuteur clé en Électricité.


Responsabilités principales

1. Développer et entretenir un réseau de partenaires stratégiques.
2. Analyser les dossiers techniques et budgétaires pour définir des stratégies d’achat efficaces.
3. Assurer la conformité technique des offres et soutenir techniquement les équipes.
4. Proposer des variantes économiques et techniques innovantes.
5. Conduire des négociations techniques et financières.
6. Préparer les documents contractuels et sélectionner les partenaires appropriés.
7. Collaborer avec les experts en ingénierie lors des phases commerciale et d’exécution.
8. Participer à l’allotissement des lots techniques, à la sélection des BET et à la gestion des achats et sous-traitants.


Profil recherché

Vous possédez une connaissance des prix d’installation électrique, maîtrisez la négociation et la gestion relationnelle avec les fournisseurs, et êtes capable de travailler de manière autonome dans un environnement évolutif. La recherche de solutions innovantes vous stimule.


Pourquoi nous rejoindre ?

Vous enrichirez votre expérience en intervenant en phases commerciale et opérationnelle, tout en bénéficiant d’un support stratégique et en participant à des décisions clés sans les contraintes opérationnelles quotidiennes.


Package salarial

Rémunération sur 13,3 mois, 30 jours de congés, 11 JRTT, CET, télétravail, épargne salariale, remboursement transport, mutuelle, prévoyance, etc.


Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant pour une préqualification téléphonique, un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec Florian.

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