Dgt- assur 1- ec - adjoint (e) au chef de bureau h/f

Description du poste

Le(la) titulaire du poste est chargé(e) de :

1. la tutelle de la Caisse Centrale de Réassurance

Le(la) titulaire du poste est chargé(e) de préparer les dossiers relatifs au conseil d’administration et aux comités spécialisés qui en émanent, ainsi que de gérer l’ensemble des affaires courantes.

A ce titre, il(elle) est plus particulièrement chargé(e) du suivi des orientations stratégiques pluriannuelles fixées par l’Etat actionnaire à la CCR.

2. des régimes assurantiels et fonds liés à l’indemnisation des risques naturels

Le(la) titulaire du poste est chargé(e) :

- de coordonner et d’animer les réflexions sur l’évolution du régime d’indemnisation des catastrophes naturelles, en lien avec les autres ministères, les entreprises d’assurance et de réassurance et les organismes scientifiques, et participe aux débats internationaux en la matière ;

- de représenter la DG Trésor au sein des commissions de catastrophes naturelles ;

- d'instruire les demandes de financement au titre du fonds de Prévention des Risques Naturels Majeurs ;

- d'assurer la tutelle du ministère de l'économie sur le fonds de Prévention des Risques Naturels Majeurs ;

- de participer à la réflexion sur l'évolution du régime de l'assurance récolte ;

- d’assurer la tutelle du ministère de l’économie sur le Fonds National de Garantie des Calamités Agricoles et de représenter le ministère de l’économie au comité national de gestion des risques agricoles ;

- de promouvoir le développement d’outils de gestion des risques appropriés aux problématiques spécifiques des secteurs agricole et forestier.

Chaque agent de la DG doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

Principales activités et exemples de dossiers traités/à venir :
Conseil, coordination, études, recherches, gestion de procédures, rédaction, veille

Principaux interlocuteurs :
Les autres services de la direction, les autres directions, les cabinets ministériels, d'autres ministères, des établissements publics, le secteur privé

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent possédant :

Savoirs :

- Analyse financière et comptable

- Droit et techniques assurantielles

Savoir-faire :

- Rédiger un acte juridique

Savoir-être :

- Disponibilité et initiative

- Sens de la négociation

- Aisance relationnelle

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
5. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
6. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé