Aide-soignant f/h

Métier
Aide-soignant

Type de contrat
CDD uniquement

Rémunération
selon grille indiciaire

Service d'affectation
UCC

Présentation du service
* Unité cognitivo-comportementale de 16 lits, accueillant pour une durée moyenne de 4 semaines des patients valides, atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentée, en période de crise, se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation des troubles du comportement.
* L’objectif principal de l’hospitalisation est d’identifier la nature et la sévérité des troubles du comportement puis les causes somatiques et/ou psychologiques de la décompensation comportementale. Le patient bénéficie d’une évaluation globale
* L'effectif de jour est composée de ;
o d'un médecin
o d'un infirmier, 3 aides soignants et d'un hôtelier (le matin)
o d'un infirmier, 2 aides soignants et d'un hôtelier ( l'après midi)
o de rééducateurs
o d'un cadre de santé
* Dans le service une salle d'activité thérapeutique
* Un espace Snoezelen est dédié au multisensoriel, il favorise la détente et le bien-être
* Utilisation également de traitements non médicamenteux aromathérapie

Vos missions

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.


Profil recherché

-Capacité à travailler en équipe de façon efficace et harmonieuse
- Excellentes compétences en communication et relationnel bienveillant auprès des personnes âgées atteinte de troubles du comportements
- compétence en gestion de l'agressivité
- appétence à l'animation d'activités thérapeutiques
- capacité à travailler en pluridisciplinarité
-Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Dynamisme
- Discrétion professionnelle, respect des valeurs et de la réglementation
- Aptitude à l'écoute et à la communication, à la diplomatie


Schéma horaire
Jour

Temps de travail
8h45

Horaires de travail
Variable

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers Aide à l’installation et au logement Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente Accès à l’espace détente


Description de l'hôpital
Situé à Limeil-Brévannes (94), l'hôpital Emile-Roux est spécialisé dans la prise en charge des patients ayant des pathologies liées au grand âge. Il dispose de toutes les structures adaptées à la filière gériatrique et propose des services ambulatoires, des consultations spécialisées, de la médecine gériatrique aigüe des soins de suite et de réadaptation et des soins de longue durée. C'est le pôle d'excellence gériatrique dans le Val-de-Marne.

Référence de l'offre
2025-16803