Vos missions en quelques mots Architecte de la transformation : Sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, vous concevez et pilotez la stratégie globale de modernisation. Votre rôle est déterminant : transformer les orientations nationales en réalités opérationnelles pour améliorer la performance, la qualité de service et l'efficience des fonctions de soutien. Vos enjeux stratégiques : Gouvernance et stratégie : Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement en cohérence avec l'écosystème de l’Assurance Maladie. Stratégie immobilière et locaux : piloter la réflexion sur l'évolution des implantations et la modernisation des espaces de travail. Vous supervisez la cohérence des projets immobiliers avec les nouveaux besoins organisationnels. Conduite du changement : Accompagner la direction générale par la production d'analyses prospectives et de notes d'aide à la décision à haut niveau. Partenariats Institutionnels : Piloter la négociation et le suivi des accords-cadres avec les grands employeurs. Vous gérez les conventions et les relations avec les partenaires de la sphère Défense et Sécurité. Ingénierie organisationnelle : Mener des réflexions de fond sur l'évolution des structures organiques (notamment la préfiguration de nouvelles entités à moyen terme). Doctrine et résilience : Superviser l’actualisation de la doctrine de la CNMSS, particulièrement pour les situations de crise ou de conflit de haute intensité. Ingénierie de Transformation : Mener des réflexions stratégiques sur l'évolution des structures, notamment la préfiguration d'une nouvelle entité organique Activités de Gouvernance (Activités secondaires) : Représenter la direction dans les instances de gouvernance et les groupes de travail inter-régimes. Participer activement au Comité de Direction (CODIR). Assurer la fonction d'Administrateur de l'AJL (Association d'Action Sociale des Personnels), participant ainsi à la cohésion sociale de l’établissement. Profil recherché Profil recherché Fonctionnaire de catégorie A ( grade de Hors Classe) ou cadre dirigeant du secteur privé, vous justifiez d’une solide expérience en management stratégique au sein d’environnements complexes. Expertises attendues : Culture institutionnelle : parfaite connaissance de l'organisation du Ministère des Armées, du fonctionnement d’un Établissement Public Administratif (EPA) et de la fonction publique. Secteur santé : maîtrise de l’écosystème de l’Assurance Maladie et de la protection sociale. Leadership : capacité éprouvée à diriger des projets de transformation d’envergure, à négocier des accords de haut niveau et à fédérer des équipes autour d’une vision commune. Haute qualité rédactionnelle : aptitude à synthétiser des enjeux politiques et techniques pour les autorités de tutelle. Conditions et Avantages Poste à responsabilité majeure avec un impact direct sur la stratégie de l'établissement. Localisation privilégiée à Toulon, offrant un cadre de vie exceptionnel. Rémunération selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique et du régime indemnitaire afférent. Participez à l’avenir de la protection sociale militaire. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Localisation Localisation : 247 Av Jacques CARTIER 83090 TOULON CEDEX 9 Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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