Développeur label bas-carbone (forêt) f/h

Votre rôle

En tant que Développeur LBC forestier, vous participerez à la prospection, au développement, à la labellisation et au suivi dans le temps de projets forestiers dans le cadre du Label Bas-Carbone. Vous travaillerez en lien direct avec des propriétaires forestiers, gestionnaires, coopératives, ainsi qu’avec l’équipe interne (commerce, juridique, administratif).

Votre rôle est de contribuer à l’émergence, la structuration et le suivi de projets forestiers de A à Z : de la prospection initiale jusqu’à la validation et au suivi de la labellisation carbone.

Vos missions principales

* Identifier et prospecter des porteurs de projets (propriétaires, gestionnaires, coopératives, experts).
* Réaliser les premières simulations technico-économiques (scénarios sylvicoles, volumes carbone, financements).
* Monter et déposer les dossiers de labellisation sur la plateforme Démarches-Simplifiées.
* Suivre la relation avec les porteurs de projets, en lien avec les gestionnaires administratifs.
* Garantir la conformité des dossiers au regard des méthodologies Label Bas-Carbone.
* Contribuer à la mise à jour des outils internes (bases de données, reporting, SharePoint, Monday).

Pourquoi nous rejoindre ?

* Intégrer une équipe dynamique, engagée et en croissance, au cœur de la transition bas carbone.
* Développer vos compétences techniques (carbone, sylviculture, réglementation LBC, biodiversité).
* Contribuer directement à des projets concrets sur le territoire et porteurs de sens.

Conditions de travail

* Localisation : Paris La Défense, avec déplacements réguliers en région.
* Conditions : CDI (convention collective SYNTEC).
* Rémunération fixe selon profil.
* CDI, forfait jours.


Votre profil

* Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, environnement, agronomie, climat, sciences forestières, économie verte ou droit de l’environnement.
* Ou parcours école de commerce / IAE avec spécialisation RSE, climat, transition écologique.
* Une première expérience (stage, alternance, emploi) dans la gestion de projets environnementaux ou multi-acteurs est un plus..
* une expérience dans le Label Bas Carbone forestier est un plus

Savoir-faire :

* Monter et suivre un projet complexe de A à Z (prospection → simulation → labellisation → suivi).
* Gérer la relation avec des partenaires divers (porteurs de projet, gestionnaires forestiers, institutions).
* Sécuriser les aspects contractuels et réglementaires.
* Utiliser efficacement les outils numériques de gestion de projet (Excel, bases de données, plateformes collaboratives).






Le Groupe EDF a mis au cœur de sa raison d’être la construction d’un avenir neutre en carbone et respectueux du climat.

Pour mobiliser encore davantage les entreprises dans la lutte pour la préservation du climat, le Groupe EDF lance une nouvelle filiale, Oklima.
Oklima développe des projets de puits de carbone et de réduction d’émission, et en propose le financement à des entreprises et autres organisations. Celles-ci peuvent ainsi contribuer à ces projets, dits de « compensation carbone », en complément de l’effort qu’elles font déjà sur la réduction de leurs propres émissions ou pour satisfaire à des obligations réglementaires.