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Responsable méthodes-industrialisation (h/f)

Guipavas
CDI
Fortil Group
Responsable méthodes
Publiée le 15 octobre
Description de l'offre

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsVOS RESPONSABILITÉS MÉTIER
Concevoir les outillages pour garantir le bon déroulement des gammes de fabrication (répétabilité, facilité d'utilisation, ergonomie)
Être force de proposition pour l'optimisation des outillages de fabrication et rechercher des solutions techniques efficientes dans une démarche d'amélioration continue (fiabilité, productivité, rendement, HSE .)
Assurer le montage et la validation des nouveaux outillages
Gérer les suivis et les évolutions des outillages
Maintenir à jour les dossiers industriels des outillages
Définir le plan de maintenance des outillages et assurer son suivi
Maintenir les configurations des Produits, Bancs et Outillages dans notre PLM en lien avec l'équipe Méthodes et Industrialisation
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
Vous avez une expérience avérée dans la conception mécanique d'outillage et la gestion de configuration.
Vous savez utiliserun logiciel CAO type Solidworks
Vous connaissez un outil PLM
VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 spécialisé en mécanique et gestion de configuration,et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
L'accompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
L'engagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité
fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

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