La Direction de l'ACM La Farandole (secteur Batteries du Parc à Montbéliard) qui dépend du Centre Social l'Envol aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l'accueil de loisirs qui accueille des enfants de 3 à 11 ans en Péri (uniquement les Mercredis) et en Extra-scolaire (toutes les périodes de vacances sauf au mois d'août et à noel).
Ces missions seront réalisées en lien avec la Direction du Centre Social qui en assurera la validation et le contrôle.
Les horaires sont différenciés entre l'Extrascolaire et le Périscolaire sur la base d'un 0.68 ETP :
Périscolaire : 17h hebdo concentrées sur les Mardis et Mercredis
Extrascolaire : 45h hebdo à raison de 9h par jour du Lundi au Vendredi
Le poste à pourvoir à partir 29/06/2026
Missions
Pilotage et organisation :
Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs.
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la FLL et le contrat de projet du Centre Social l'Envol.
Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants en lien avec l'équipe d'animation de l'ACM la Farandole.
Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Encadrement et management de l'équipe :
Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation.
Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs.
Gérer les plannings et la répartition des tâches.
Gestion administrative et réglementaire :
Veiller au respect de la réglementation
Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires).
Gérer le suivi du budget.
Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et d'hygiène.
Relation avec les familles et les partenaires de l'ACM :
Assurer l'accueil et l'information des familles.
Maintenir un lien de confiance avec les parents.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, collectivités).
Participer aux réunions institutionnelles.
Animation et développement de projets :
Concevoir, coordonner, et mettre en œuvre le projet d'animation.
Favoriser la participation et l'épanouissement des enfants.
Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations.
Travailler en lien et en cohérence avec les autres Membres de l'équipe du Centre Social.
Profil : Formation exigée par la réglementation BAFD ou BPJEPS avec UC de Direction ACM
Savoirs :
Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants.
Favoriser l'inclusion, la participation et l'épanouissement des enfants.
Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Travail d'équipe
Savoir-être :
Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l'équipe.
Capacité d'écoute, de médiation et de diplomatie.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
Avantages sociaux :
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ? (Ne pas modifier)
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