Famille de métiers : Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) : Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Oui. Management : Oui. Expérience souhaitée : Confirmé.
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié.
Vous êtes passionné
* par la gestion des déchets et l’innovation environnementale ?
Vous souhaitez participer à un projet stratégique au sein d’un service en pleine évolution, au cœur des enjeux environnementaux et sociétaux ?
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du service Collecte de déchets.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Pour jouer un rôle central dans la transformation de notre service de gestion des déchets, en contribuant activement à un projet d’envergure.
* Pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, avec des défis quotidiens à relever pour améliorer le service rendu à la population tout en préservant notre environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1. Gestion stratégique du service : apporter votre expertise sur la REOM et les conditions d’optimisation du service (enquêtes de conteneurisation, schéma de déploiement des colonnes).
2. Optimisation des collectes et traitement des déchets : piloter les projets d’évolution du service, en mettant en œuvre des solutions techniques (réorganisation des tournées, acquisition de nouveaux matériels).
3. Gestion administrative et financière : élaborer les prévisions budgétaires, produire les rapports légaux (rapport annuel de gestion de la qualité, matrice des coûts ADEME), en garantissant leur conformité réglementaire et leur présentation devant les instances.
4. Encadrement et management des équipes : encadrer une équipe pluridisciplinaire composée de 4 agents : 1 chargée de prévention, 2 gestionnaires administratifs, 1 responsable d’exploitation.
5. Développement durable et prévention des risques : élaborer le plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés, accompagner la chargée de prévention dans la mise en place des actions de réduction et de valorisation.
Profils recherchés : Pourquoi vous ?
* Vous avez une solide expérience dans la gestion des services publics, idéalement dans la gestion des déchets, avec une bonne maîtrise des enjeux environnementaux.
* Vous êtes un leader capable de gérer une équipe dynamique et pluridisciplinaire, tout en assurant une gestion optimale des ressources.
* Vous maîtrisez les outils de gestion administrative, budgétaire et technique, et savez conduire des projets de grande envergure.
* Vous avez une bonne connaissance des aspects réglementaires et une capacité à négocier avec différents partenaires.
La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes.
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
* Un régime indemnitaire
* Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l’employeur)
* Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
* Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d’adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labellisée)
* Un cycle de travail flexible : 35 ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et horaires variables.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.