Educateur spécialisé (h/f)

À propos de Fondation Perce-Neige Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Sèvres est la première maison ouverte par la Fondation, en 1982, à l’initiative de Lino Ventura, fondateur engagé en faveur des personnes en situation de handicap. Elle incarne l’esprit originel de la Fondation : bienveillance, inclusion, et accompagnement global. L’établissement regroupe un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) de 21 places, ainsi qu’une seule place en accueil temporaire, et un Centre d’accueil de Jour (CAJ) de 16 places, dont une en séquentiel. Ce CAJ accueille des adultes à partir de 20 ans en situation de handicap mental. Il propose des activités à visée pédagogique et thérapeutique, sans notion de productivité. A seulement 15 minutes de la Gare Montparnasse, la Maison bénéficie d’un environnement naturel paisible et verdoyant, propice au bien-être. Bien ancrée localement, elle propose de nombreuses activités extérieures, telles que l'équithérapie, des visites à la ferme pédagogique, et d'autres sorties adaptées. Elle entretient également des partenariats actifs avec des acteurs locaux comme le Secours Populaire, l’association « La Vie Citoyenne », le Centre culturel de Sèvres ou encore la Manufacture de Sèvres. L’équipe pluridisciplinaire, investie et créative, propose une large palette d’activités favorisant l’autonomie, l’expression et l’épanouissement personnel : théâtre, pâtisserie, activités sportives, artistiques et corporelles. Ouverte à l’innovation, elle initie régulièrement de nouveaux projets pour enrichir le cadre de vie et révéler les potentiels de chacun. Lieu : Maison Perce-Neige de Sèvres, 3 Rue Anatole France, 92310 Sèvres Le poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 1er mars 2026 Organisation du travail : Temps plein Horaires d'internat 1 week-end travaillé par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 396 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. VOS MISSIONS En tant qu’ Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d’autonomie du résident. Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo Profil recherché Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Éducateur Spécialisé (DEES). Débutant accepté. Le Permis B serait un plus. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques. Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l’équipe. Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets. Savoir-être : Capacité à travailler en équipe. Empathie et sens de l’écoute. Rigueur et constance dans l’accompagnement.