En forte croissance, très innovante à la croisée de la technologie et de la santé, notre client est une entreprise (40 pers.) qui révolutionne le diagnostic dermatologique grâce à une technologie de rupture et poursuit son expansion (France et international). L'entreprise engage une nouvelle phase de structuration de son organisation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous accompagnez la transformation et le développement humain de la société. Un poste complet, au plus près du business, mêlant responsabilités, autonomie et impact, dans un périmètre à structurer au sein d’un environnement en pleine évolution. Véritable partenaire du management et des équipes, vous définissez et déployez la stratégie RH dans toutes ses dimensions : recrutement et développement des talents, culture et engagement, structuration des process et outils RH. Vous veillez à faire grandir l’entreprise sans en altérer l’agilité, l’innovation et la cohésion d’équipe, au sein d’une entreprise stimulante portée par une offre innovante et en constante évolution, et aux côtés d’une équipe managériale inspirante, mobilisée autour d’une vision claire et exigeante. Paris Vous 10 ans minimum d’expérience en RH généraliste, dont une part en environnement innovant. Solide expérience en structuration RH et accompagnement du changement. Leadership reconnu, capacité à influencer et à fédérer. Analytique, pragmatique, esprit entrepreneurial. Anglais professionnel.
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