Conception de cuisine

Concepteur de Cuisine Senior

\

Vous rejoindrez une équipe dynamique et performer dans un environnement premium. Votre mission sera d'accompagner les clients dans la conception de leur cuisine personnalisée, de A à Z.

\

Missions clés :

\
\
1. Accompagner les clients dans la sélection des meubles et équipements pour leur cuisine.
\
2. Proposer des solutions d'aménagement global (dressing, cellier, mobilier, déco...).
\
3. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente.
\
4. Être récompensé(e) à la hauteur de vos résultats avec une rémunération déplafonnée.
\
5. Élargir votre réseau professionnel en rencontrant régulièrement des professionnels de la cuisine et de l'agencement.
\
6. Faire preuve de créativité et d'innovation pour répondre aux attentes des clients.
\
7. Participer à des séances de formation continue pour améliorer vos compétences et connaissances.
\
8. Dans le cadre d'un partenariat avec un client en plein essor, vous aurez la possibilité de travailler sur divers projets et de faire partie d'une équipe motivée.
\
9. Vous serez sollicité pour donner votre avis et participer au processus décisionnel.
\
10. Vous assisterez les responsables pour prendre des décisions éclairées concernant les stratégies commerciales.
\
11. Vous collaborerez étroitement avec les développeurs pour créer de nouveaux produits et services.
\
12. Aidez-nous à développer notre offre de produits et services pour mieux répondre aux besoins de nos clients.
\
13. En tant que Concepteur de Cuisine Senior, vous contribuerez à renforcer notre position de leader sur le marché de la cuisine et de l'agencement.
\
14. Aidons-nous à identifier les opportunités de croissance et développement sur le marché de la cuisine et de l'agencement.
\
15. Vos contributions aideront à élaborer des stratégies efficaces pour accroître notre part de marché.
\
16. Vos idées innovantes nous aideront à innover dans le secteur de la cuisine et de l'agencement.
\
17. En tant que Concepteur de Cuisine Senior, vous participerez activement au développement du business et contribuerez à atteindre nos objectifs.
\
18. Nous valorisons les suggestions constructives et les idées nouvelles qui viennent enrichir notre approche globale de la cuisine et de l'agencement.
\
19. Nous sommes engagés à offrir des solutions durables et respectueuses de l'environnement.
\
20. Nous recherchons des individus passionnés par l'innovation et la réussite de notre entreprise.
\
21. Nous sommes prêts à investir dans la formation et le développement de nos employés afin qu'ils puissent atteindre leurs objectifs.
\
22. Nous apprécions les chefs décorateurs autonome ayant une expérience significative dans l'architecture et la création de qualité.
\
23. Nous recherchons les talents exceptionnels qui sont capables de concevoir des espaces fonctionnels et esthétiques.
\
24. Nous voulons être associés aux entrepreneurs visionnaires qui souhaitent mettre en place de nouveaux plans stratégiques.
\
25. Nous croyons en la valeur de la diversité et cherchons à recruter des personnes venues de tous horizons.
\
26. Nous avons besoin d'individus charismatiques qui aiment partager leurs connaissances et expertise avec l'équipe.
\
27. Nous comptons sur des talents polyvalents dotés d'une grande curiosité et sensibilité artistique.
\
28. Nous accordons une grande importance à la recherche du talent innovant susceptible de nous accompagner dans l'infinie variété des solutions architecturales.
\
29. Nous aimons associer les concepteurs passionnés de réalisations architecturales empreintes de modernité.
\
30. Nous sommes toujours à la recherche de cabinets ou bureaux architectural en pleine expansion.
\
31. Nous nous intéressons aux designers inspirés par l'urbanisme durable et pensés pour remettre en question les conceptions traditionnelles.
\
32. Nous recherchons des architectes réfléchis pouvant transposer leur passion en valeurs concrètes.
\
33. Nous souhaitons découvrir les artisans indépendants possédant une vision originale et centrée sur la nature.
\
34. Nous invitons les peintres maîtres de leur art à partager leurs visions poétiques.
\
35. Nous sommes animés par le désir de trouver des partenaires axés sur la performance et la proactivité.
\
36. Nous disposons d'une équipe composée d'étudiants diplômés passionnés de la scène architecturale.
\
37. Nous souhaitons intégrer les spécialistes exploitant la capacité à concevoir de la beauté urbaine.
\
38. Nous recherchons les prospecteurs enthousiastes ne se posant pas de questions quant aux qualités inattendues des travailleurs parvenus à acquérir une posture d'orientation positivement creative.
\
39. Nous nous engageons à proposer des formations certifiantes fortement orientées technologie.
\
40. Nous allons favoriser la participation visuelle de nos salariés en utilisant les technologies visuelles du post-travail numérique.
\
41. Nous sécurisons l’avenir de nos salariés permettant ainsi une transmission conséquente de savoir-faire.
\
42. Nous organisons des balades culturelles avec nos collègues pour promouvoir le sentiment d’équipe.
\
43. Nous organisons des journées porte-ouvertes bien plus animées et accessibles au plus grand nombre pour que chacun puisse exprimer librement ses idées avant qu'elles ne soient validées par nos experts stratégiques chargés du pilotage de projet collectif.
\
44. Nous utilisons des innovations provenant du laboratoire de nos centre de recherche exclusif pour modifier davantage nos mises en œuvre.
\
45. Nous connaissons parfaitement les informations en vertu des signalements spécifiés formulés par nos agents commercial interprètes dans ce but.
\
46. Nous cherchons les avocats corrigés pléthoriques de rebondissements mais également très performants en outils promotionnels rentables et pertinents.
\
47. Nous cultivons une gestion harmonieuse, respectueuse des orientations structurelles matérialisées par les acteurs et cadres hiérarchiques !
\

Certifications

\
\
48. Posséder un diplôme universitaire attestant d'une bonne maîtrise des principes architecturaux.
\
49. Avoir une bonne compréhension des règles d'urbanisme local et national.
\
50. Maîtriser les logiciels de conception graphique tels que Autodesk, Revit, SketchUp.
\
51. Compétence dans la programmation en Python.
\
52. Connaître les normes internationales de construction et de sécurité.
\
53. Avoir une bonne compréhension des systèmes de chauffage, de climatisation et d'éclairage.
\
54. Posséder une expérience dans la conception de bâtiments commerciaux, résidentiels ou institutionnels.
\
55. Connaitre les procédures de permis et d'autorisation.
\
56. Disposer d'une connaissance approfondie des coûts et des délais liés à la construction.
\
57. Avoir une bonne communication et relationnel avec les clients.
\
58. Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
\
59. Posséder une aptitude à résoudre des problèmes complexes.
\
60. Être capable de travailler sous pression.
\
61. Avoir une connaissance suffisante de l'anglais.
\
62. Envie de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine évolution.
\
63. Avoir une bonne adaptation aux changements.
\
64. Posséder une organisation et gestion des priorités effective.
\
65. Être capable de communiquer clairement et précisément.
\
66. Prendre des initiatives et être proactive.
\
67. Capacité à travailler en équipe.
\
68. Avoir une attitude positive et flexible.
\
69. Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise.
\
70. Être respectueux des autres membres de l'équipe.
\
71. Capacité à faire face à la concurrence.
\
72. Collaborer avec les collègues pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
\
73. Communiquer efficacement avec les clients.
\
74. Avoir une attitude collaborative.
\
75. Flair pour la diplomatie.
\
76. Capacité à analyser et à résoudre les conflits.
\
77. Être capable de reconnaître ses propres limites.
\
78. Avoir une approche holistique des choses.
\
79. Expérience avec des outils de design tels que Figma, Adobe XD, Sketch.
\
80. Connaître les meilleures pratiques pour une implémentation efficace.
\
81. Apporter sa contribution active dans l'approche Intrapreneuriat.
\
82. Être toujours à la recherche d'innovations pour optimiser ses performances.
\
83. Avoir un esprit d'initiative.
\
84. Prise de décision rapide.
\
85. Poser les bonnes questions.
\
86. Se comporter comme un « coach » aux différents niveaux hiérarchiques.
\
87. Rendre compte de ses actions.
\
88. Capacité à effectuer des rendements extrêmement importants.
\
89. Gestion des feuilles de temps.
\
90. Avantages sociaux réalistes liés à son métier.
\
91. Traitements annuels garantis.
\
92. Vous profiterez d'une pause déjeuner protégée.
\
93. Lutte contre le harcèlement sexuel.
\
94. La direction prend en charge l'assurance accident du travail.
\
95. Salaire mensuel attractif selon profil.
\
96. Engagement à long terme possible.
\
97. Organisation et préparation des réunions dont les minutes seront transmises par courriel.
\
98. Organisation des manifestations thématiques locales, associatives ou obligatoires.
\
99. Position des marques communes, saccharines, omnicanal.
\
100. Un langage Internet permettant de dialoguer.
\
101. Ne pas faire usage de programmes de calcul houleux susceptibles de saccager le sommeil des auditeurs.
\
102. Emploi depuis 5 ans.
\
103. Obligation du salarié de boire pendant ses pauses cafés fumants.
\
104. Docte exposition publico-anonyme.
\
105. Voix progressive portée à l'attention du supérieur hiérarchique.
\
106. Rentre directe chaque matin si on doit attendre le bus.
\
107. Après deux années, cartographie nationale entière.
\
108. Direction parrain pour lutter contre la lutte contre le lupus erythémateux disséminé.
\
109. Rallonger légèrement après finition.
\
110. Instituire le repos scolaire.
\
111. Les revenus augmentent à mesure que tu as plus d'expérience
\

Votre atout :

\

Nous offrons une atmosphere de travail agréable et dynamique, idéale pour les professionnels ambitions.
Vous bénéficierez également d'avantages sociaux attractifs, notamment un traitement annuel garanti et une pause déjeuner protégée.

\