Vos missions en quelques mots La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'oeuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260413000224-gestionnaire-carriere-remuneration-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Vous avez une expérience en qualité de gestionnaire carrière et rémunération dans la Fonction publique Réactif/ve et rigoureux/se, vous savez anticiper et respecter les délais de gestion. Vous aimez travailler en équipe et avez également une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de son environnement. Vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques dans un souci constant d'améliorer le service rendu aux agents et encadrants. Vous êtes à l'aise dans l'accueil et les échanges notamment téléphoniques tout en respectant la discrétion professionnelle attendue. La connaissance du logiciel Astre est un atout pour ce poste.
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