Chargé(e) de communication h/f

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d'entreprises à dimension écoresponsable.
Aujourd'hui leader sur le secteur des micro-crèches d'entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d'accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l'âge de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans au sein d'un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l'apprentissage et la découverte au travers de l'éveil à l'anglais, l'écoresponsabilité, la Langue des Signes et l'approche Snoezelen.
Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d'un accueil de qualité, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d'accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d'ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération.
Vous êtes passionné(e) par la communication digitale, la gestion de projets et les défis stratégiques ? Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine où vos idées auront un réel impact ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons : UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)
Type de contrat : CDI à pourvoir début septembre 2025
Lieu : HEROUVILLE ST CLAIR (14)
Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi
Missions principales
Rattaché(e) à la direction commerciale et des partenariats, vous aurez la charge de mettre en œuvre la communication de notre structure, en particulier sur les réseaux sociaux, mais aussi à travers des actions concrètes de terrain et des projets stratégiques.
Communication digitale
* Animation et gestion quotidienne de nos réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn
* Collaboration avec l'agence de référencement SEO SEA
* Création de contenus engageants (visuels, vidéos, textes)
* Mise en place et suivi de campagnes d'e-mailing
* Veille active sur les tendances du secteur et la concurrence
* Analyse des performances (statistiques, reporting, recommandations)
Stratégie & Positionnement
* Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale
* Proposition d'axes de développement pour renforcer la visibilité et l'image de notre marque
* Prise d'initiatives sur des actions de communication à fort impact
Gestion de projets & Communication externe
* Organisation de petits événements internes et externes
* Suivi de projets ponctuels (ex : vitrophanie de crèches, signalétique, etc.)
* Création de supports de communication externes (brochures, affiches, flyers, kakémonos, etc.)
* Coordination avec les prestataires, suivi des délais et des budgets
Profil recherché
* Formation Bac+5 en communication, marketing ou équivalent
* 3 ans d'expérience sur un poste similaire
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique (Canva, Adobe, etc.)
* Excellente expression écrite, créativité et sens graphique développé
* Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Curiosité naturelle pour la veille et les évolutions du secteur
Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : virginie.lemarchand@lesjeunespousses.fr.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2 300,00€ par mois
Avantages:
* Crèche d'entreprise
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/09/2025