Gestionnaire rh f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Gérer les dossiers RH d'environ 100 agents et contribuer activement à leur développement professionnel. Missions / conditions d'exercice Le/la Gestionnaire RH aura pour mission de suivre et de traiter un portefeuille d'environ une centaine d'agents dans des domaines comme la carrière, la paie, la formation et l'indisponibilité. Les tâches comprennent la réalisation des procédures de recrutement, l'établissement des contrats, le suivi de carrière, la gestion des tableaux d'avancements et des dossiers de retraite/invalidité. Il/elle participera également à la gestion et à la mise en oeuvre du plan de formation, ainsi qu'à la gestion des dossiers médicaux et des indisponibilités physiques. Enfin, il/elle contribuera à la mise en place de la GPEEC, en favorisant la mobilité interne et en accompagnant les reclassements. Profils recherchés * Vous maîtrisez la gestion administrative et le droit du travail. * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. * Vous avez un excellent sens de l'écoute et du relationnel.