MISSIONS CONFIÉES À L'APPRENTI(E)
Participer à la gestion et à l'animation d'un rayon ou d'un département
Contribuer à la mise en rayon, au merchandising et à la gestion des stocks
Accueillir et conseiller la clientèle en surface de vente
Participer au suivi des indicateurs commerciaux (CA, marge, démarque)
Encadrer et coordonner une petite équipe sous la supervision du responsable
Réaliser des inventaires et contribuer à la lutte contre la démarque inconnue
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
Techniques de vente et de négociation commerciale
Gestion des approvisionnements et des stocks (outil ERP/logistique)
Animation d'équipe et leadership commercial
Analyse des tableaux de bord et KPI commerciaux
Connaissances en droit commercial et droit du travail appliqué
Communication professionnelle et relation client
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau Bac ou Bac+1 (toutes filières, préférence commerciale ou gestion)
Âge : 16 à 29 ans (ou sans limite pour les apprentis en situation de handicap)
Dynamique, organisé(e) et orienté(e) service client
Disponible le week-end (selon accord employeur)
Motivation forte pour le commerce et la gestion d'équipe
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