Description du poste
Rattaché.e à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités liées à la commercialisation et à l’optimisation de la production d’énergie des projets d’Akuo tant en développement qu’en opération.
Vos principales missions sont les suivantes :
Management de l’équipe “Markets & Energy Management System (EMS)”
* Encadrement et animation d’une équipe d’analystes, d’originateurs et d’ingénieurs EMS,
* Définition des priorités stratégiques de l’équipe en lien avec la roadmap du groupe.
• Analyses de marché
* Suivi et anticipation des évolutions des marchés de l’électricité (réglementation, prix, tendances),
* Recommandations stratégiques pour orienter les décisions d’investissement et de commercialisation de l’électricité produite par les projets.
• Négociation et structuration des Power Purchase Agreements (PPA)
* Pilotage de la négociation des contrats de vente d’électricité à long terme avec des acteurs privés,
* Coordination juridique, financière et technique autour des PPA.
• Energy Management System (EMS)
* Supervision des analyses de revenus et de dimensionnement réalisées sur les projets de stockage standalone ou hybrides,
* Supervision des mises en service des EMS.
Qualifications
* Expérience confirmée (10 ans minimum) dans les marchés de l’énergie, idéalement avec une expérience dans le secteur des ENR,
* Très bonne connaissance des mécanismes de marché, des PPA (cPPA, uPPA) et des logiques d’optimisation sur les marchés de gros,
* Leadership, capacité à fédérer une équipe et à travailler avec l’ensemble des fonction support des projets,
* Aisance avec les données, les outils d’analyse et la modélisation économique,
* Anglais professionnel indispensable, espagnol est un plus.
Informations supplémentaires
* Eléments essentiels :
o La localisation : siège d’Akuo au 140 avenue des Champs-Elysées,
o Le type de contrat : CDI,
o Le poste est ouvert au télétravail, jusqu’à 2 jour par semaine + 10 jours flottants par an (soit 100 jours par an).
* Autres avantages :
o Abonnement GymLib
o Jusqu’à 12 jours de repos par an,
o Prime vacances, chèques-cadeaux,
o Intéressement / participation,
o Ticket-restaurant (10€ x 19 par mois) pris en charge à 60%,
o Prise en charge des transports en commun à 75% du tarif actuellement en vigueur ou forfait mobilité durable,
o Locaux agréables avec terrasses aménagées et salle de sport.
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