Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Nos adhérents sont des entreprises de production ; de maintenance ou du secteur de la métallurgie.
Missions principales :
- Etablir les reporting de gestion de l'activité industrielle : Frais de maintenance, sous-traitance.
- Mettre en lumière les écarts de budget et les coûts réels pour les frais industriels,
- Aider à préparer les tableaux de bord pour les chefs de service et la Direction Générale,
- Participer à l'élaboration des fichiers préparatoires pour le budget annuel,
- Participer aux missions sur SAP,
- Préparer les différents tableaux de bords demandés par le siège
Profil recherché :
- Bac + 2 COMPTA ou CONTROLE DE GESTION
- Confidentialité, bon relationnel, autonome, adaptabilité
- Esprit d'équipe, esprit d'analyse
- Maitrise avancée des outils de bureautique
- Connaissance du système SAP
- C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence !
Rythme de travail :
- 35 heures hebdomadaire de travail
- Horaires de jour
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Réviser une procédure comptable,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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