Poste : En collaboration avec l'équipe en place, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Vos principales responsabilités incluent la saisie, le contrôle et l'envoi des bulletins de salaire, ainsi que la préparation des déclarations sociales et fiscales. Vous fournirez également des conseils aux salariés sur les questions relatives à la paie.
Les collaborateurs travaillent sur SILAE, une première approche du logiciel serait idéal.
Profil : Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme en RH ou en paie, au minimum équivalent à un BAC+2 (titre professionnel, BTS, DUT, ...), et justifiez d'au moins 6 mois d'expérience (y compris stages et alternances) sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.Vous êtes motivé(e) pour évoluer au sein d'une équipe disponible qui pourra vous accompagner et vous permettre une montée en compétences. Votre rigueur et votre organisation sont des points clé de votre efficacité car vous devez intervenir sur divers dossiers.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Winsearch vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.
Entreprise : WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie junior H/F. Le poste est à pourvoir à Saint-Laurent-Blangy (62) en CDI. Dans un contexte de croissance, l'équipe souhaite intégrer un nouveau collaborateur ou une collaboratrice pour compléter une équipe de trois gestionnaires de paie confirmés.
Le cabinet propose un cadre de travail agréable et offre les avantages suivants:
- Tickets restaurant
- Rémunération attractive avec primes
- Possibilité de télétravail
- Evénements extra-professionnels
- Formations et accompagnement
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