GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Dans le cadre d'une refonte globale de nos infrastructures IT, nous recherchons un Administrateur / Ingénieur Infrastructures afin de renforcer nos équipes. Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, avec une forte composante projets et maintien en conditions opérationnelles (MCO).
Missions
Maintien en conditions opérationnelles (MCO)
- Assurer l'exploitation quotidienne des infrastructures systèmes et réseaux
- Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements
- Gérer les incidents et assurer leur résolution dans le respect des SLA
- Mettre en place des actions préventives et correctives
Projets & Transformation
- Participer activement à la refonte des infrastructures IT
- Contribuer aux projets de migration et d'évolution vers des architectures modernes (Cloud / Hybride)
- Intervenir sur des projets liés à Azure, aux environnements Active Directory et aux réseaux
- Être force de proposition sur les choix techniques et les optimisations
Administration systèmes & réseaux
- Administrer les environnements Windows (serveurs, Active Directory, GPO)
- Gérer les infrastructures réseau (MPLS, SD-WAN, switching, routing)
- Participer à la sécurisation des systèmes et des flux réseau
- Documenter les architectures et procédures
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