Gestionnaire de paie expert et référent outil gestion du temps h/f

Description du poste


Activités principales

Gestion de la paie

Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)

Établir et contrôler les bulletins de paie

Assurer le traitement des soldes de tout compte et des déclarations associées

Garantir la conformité des paies avec la législation, la convention collective, les accords d’entreprise

Traiter les régularisations de charges et les anomalies de paie



Gestion des Temps et Activités (GTA)

Suivre les pointages, absences et plannings via l’outil GTA

Gérer les anomalies et accompagner les managers dans l’utilisation des outils

Mettre à jour les cycles de travail, horaires, et règles de gestion dans le système

Participer à l’optimisation de l’outil GTA (paramétrage, évolutions, reporting)


Qualifications


Compétences requises

Savoirs

Solide connaissance du droit du travail et de la paie (charges sociales, bulletins, cotisations)

Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, ADP, etc.) et de GTA (Horoquartz, Kelio, Octime, etc.)

Connaissance des conventions collectives applicables (Syntec, Auto)



Savoir-faire

Établir et contrôler un bulletin de paie

Gérer et interpréter les données issues de la GTA

Appliquer et suivre les procédures de paie et de gestion du temps

Utiliser les outils SIRH et Excel (TCD, fonctions avancées)



Savoir-être

Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité

Autonomie et sens de l’organisation

Esprit d’analyse et réactivité

Aisance relationnelle et pédagogie



Informations supplémentaires


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.