Tecxell, Cabinet e recrutement et agence d'intérim, recherche pour son client un Electromécanicien H/F.
Vous assurez la maintenance des postes de relèvement et stations d'épuration. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site.
- Suivre l'exploitation et fiabiliser les données.
- Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances, châssis, et équipements.
- Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques.
- Effectuer les travaux neufs et de renouvellement électromécaniques.
- Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité.
- Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés
- Gérer le stock du petit matériel.
Vous assurez l'astreinte selon le planning défini.
VOTRE PROFIL
De formation technique type Bac à Bac+3 électrotechnique/électromécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Poste en itinérance, véhicule fourni pour déplacements
Maîtrise des outils informatiques et leurs applicatifs.
Détention des habilitations électriques
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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